Teamlead Performance Marketing - Paid Social (m/w/d)

Über diese Stelle

Du liebst Performance Marketing mit klaren Zielen, KPIs und Budgets mit Plan?
Paid Social ist dein Zuhause – inklusive Strategie, Creatives, Targeting und Iteration?
Du möchtest ein Team führen und gleichzeitig operativ Verantwortung übernehmen?

Dann suchen wir dich als Teamlead Performance Marketing – Paid Social (m/w/d) für unser Adfriends-Team!

Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Setups für unsere Kund:innen – mit klarem Fokus auf Paid Social
Du führst das Performance-Team und sorgst für saubere Prozesse und hohe Qualität in der Umsetzung
Du bist Lead im operativen Doing: Du strukturierst Kampagnen sinnvoll, leitest Hypothesen ab, planst Tests und optimierst iterativ entlang der Kundenziele
Du berätst Kund:innen vorausschauend, moderierst Entscheidungen (Ziele, Budgets, Prioritäten) und übersetzt Performance-Daten in klare nächste Schritte
Du entwickelst das Team gezielt weiter, gibst regelmäßiges Feedback und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und fachliches Wachstum
Du treibst Wissensaufbau intern voran (Sessions, Best Practices, Tooling) und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing – mit starkem Fokus auf Paid Social
Du hast bereits erste Führungserfahrung im Performance-Umfeld gesammelt und übernimmst Ownership für Prozesse, Standards und Team-Enablement
Du setzt Paid-Social-Kampagnen routiniert auf, optimierst sie datenbasiert und steuerst Testing & Learnings strukturiert
Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen und Messlogik mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets
Du bist stark in der Beratung: professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen
Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio
JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein
Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert.
Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester
After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation
Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"?

Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an  [email protected].

Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin