Teamcoördinator - Meisjesafdeling Siemkensheuvel Maaseik

Over deze functie

Sta jij graag mee aan het roer om uitdagingen tegemoet te varen en de koers van unit Siemkensheuvel te bepalen? **Organiseren, communiceren en samenwerken** behoren tot jouw kwaliteiten? Driemaal check!

Als teamcoördinator heb je als **kernopdracht het leiden, coachen en coördineren van een afdeling**.

Wat betekent dit concreet:

* Je begeleidt teamprocessen en coacht je teamleden;
* Je ondersteunt het zorginhoudelijk beleid;
* Je organiseert en waarborgt de continuïteit van de werking van beide afdelingen;
* Je volgt administratieve en budgettaire afspraken binnen jouw afdelingen op;
* Je bent mee verantwoordelijk voor het beleid van de unit en de ruimere organisatie.

Siemkensheuvel, 1 van de 6 zorgunits van Covida, is op zoek naar een teamcoördinator voor de **meisjesafdeling** (verblijf).

**Je bent welkom!**

* Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
* We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega’s.
* Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!

**Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.**

* Thuiswerken mag, deconnecteren moet.
* Je kan werken volgens een flexibel uurrooster met glijtijden.
* Participatie is key. Wij horen jou.

**Wij zijn een lerende organisatie.**

* Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
* Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.

Je kan rekenen op een **contract** van **30 uur** van **onbepaalde** **duur**.

Je wordt **verloond** volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. We verwijzen je ook graag door naar: https://www.vaph.be/documenten/baremas-vanaf-1-februari-2026

Daarnaast voorzien we:

* Een vergoeding voor het **woon-werkverkeer**, met een voordelige **fietsvergoeding**.
* Een km-vergoeding voor **dienstverplaatsingen**.
* Een **werkgsm en laptop.**
* **Maaltijdcheques** van €4 per 8 gewerkte uren.
* **Een veelzijdig affinity programma** met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.

Je hebt recht op **34 vrije dagen** (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) Bij een voltijdse tewerkstelling. Bijkomend krijg je vanuit de sector:

* Vanaf 35 – 44 jaar: 5 extra verlofdagen
* Vanaf 45 – 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
* Vanaf 50 – 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
* Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.