Teamcoach 'Schoonmaak & Projectorganisatie'

Over deze functie

Als teamcoach schoonmaak & projectorganisatie neem je de **operationele leiding** op van **meerdere schoonmaakploegen en de inboedelservice.**
Je combineert mensgerichte coaching met organisatorisch inzicht en zorgt voor een efficiënte, kwalitatieve uitvoering van *projecten bij klanten*.
Je start met de **coördinatie van vijf ploegen** en groeit mee met de verdere uitbouw van de business unit.

Jouw verantwoordelijkheden:

* **Aansturen & coachen**

* Je begeleidt en motiveert schoonmaakploegen en maatwerkcoaches.
* Je zorgt voor duidelijke verwachtingen, structuur en opvolging.
* Je spreekt medewerkers aan op gedrag en resultaten, steeds op een respectvolle manier.
* Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en houdt voeling met wat er leeft.
* **Organiseren & optimaliseren**

* Je bewaakt de planning en zorgt dat uitvoering en afspraken op elkaar afgestemd zijn.
* Je volgt schoonmaakwerken op, inclusief opdrachten op schilderwerven.
* Je werkt nauw samen met de business unit manager, backoffice en collega‑werfleiders.
* Je neemt initiatief om processen eenvoudiger en efficiënter te maken.
* **Klantgericht werken**

* Je bezoekt klanten en analyseert hun noden.
* Je vertaalt verwachtingen naar haalbare werkafspraken en correcte **offertes**.
* Je bouwt duurzame klantrelaties op en detecteert opportuniteiten.
* Je bewaakt de klanttevredenheid en behandelt klachten snel en correct.
* **Meewerken & voorbeeldgedrag**

* Je draait indien nodig mee op het terrein.
* Je toont voorbeeldgedrag in werkethiek, tempo en betrokkenheid.
* Je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving en naleving van procedures.
* **Rapporteren & verbeteren**

* Je stemt regelmatig af met de business unit manager over resultaten en prioriteiten.
* Je levert input rond optimalisatie, groei en kwaliteitsverbetering.

Zin om het verschil te maken in een bedrijf waar vakmanschap en menselijkheid centraal staan?

Een toonaangevend **modern maatwerkbedrijf** met **500** gemotiveerde **medewerkers**.
Sociaal engagement gaat samen met hoge kwaliteit en maatschappelijke meerwaarde.

Aanbod

* Een gevarieerde functie met impact op mensen en projecten.
* Werkuren van **8u tot 16u30** – **stabiele daguren**.
* Een marktconform loon.
* Opleidingsmogelijkheden en groeikansen.
* Een warme onboarding met begeleiding door een mentor.
* Ruimte om ideeën te delen en initiatieven te nemen.