Talentprogramma: van Klantenadviseur payroll naar Opleider

Over deze functie

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Jobomschrijving

**Klaar voor een job waarin je niet alleen zelf groeit, maar later ook anderen helpt groeien? Als klantenadviseur payroll bouw je gedurende het eerste jaar een stevige expertise op in payroll, sociale wetgeving en onze dienstverlening. Je leert onze klanten, processen en systemen door en door kennen en groeit uit tot een vertrouwde adviseur. Daarna krijg je de kans om door te groeien naar opleider. Vanuit je praktijkervaring begeleid je nieuwe collega's in hun eerste stappen als klantenadviseur payroll en werk je mee aan sterke leertrajecten. Zo combineer je inhoudelijke expertise met coaching en draag je rechtstreeks bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Zo help je mee bouwen aan een sterke payrollwerking, vandaag én morgen.**

Zo ziet jouw **groeitraject** eruit?

**Fase 1 | Je start als klantenadviseur payroll**

Tijdens je eerste jaar bouw je **een stevige basis uit in payroll, sociale wetgeving en onze dienstverlening**. Je leert onze processen, systemen en klanten door en door kennen en ontwikkelt je tot een echte payrollexpert.

* Je ondersteunt werkgevers met deskundig **payrolladvies**, een feilloze **loonverwerking** en antwoorden op hun **sociaaljuridische vragen**.
* Samen met jouw duopartner bouw je een duurzame **vertrouwensrelatie** op met je klanten en denkt proactief met hen mee.
* **Verdieping** in onze payrollprocessen, systemen en dienstverlening.
* Stap voor stap groei je uit tot een inhoudelijke **expert** binnen payroll.

**Fase 2 | Je maakt het verschil als opleider**

Van zodra payroll geen geheimen meer kent, verschuift de focus van zelf leren naar anderen laten groeien.

* **Talent begeleiden, coachen en inspireren** tijdens hun eerste stappen als klantenadviseur payroll.
* **Praktijkervaring omzetten in krachtige opleidingen** die nieuwe collega's zelfvertrouwen en expertise geven.
* Samen met de opleidingscoördinator **innovatieve leertrajecten** uitwerken die perfect aansluiten bij de noden van de organisatie.
* Mee richting geven aan de kwaliteit en **uniformiteit** van onze payrolldienstverlening door kennis op een duurzame manier te verankeren.
* Een omgeving creëren waarin medewerkers zich blijven **ontwikkelen**, groeien en excelleren in hun vak.

**Wat wij je te bieden hebben**

**Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.**

* **Voor je comfort;**

Je krijgt een aantrekkelijk **loonpakket**, dat je zelf deels samenstelt met ons **flexibel verloningssysteem** (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook **maaltijd-, eco- en cadeaucheques**. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de **loonbonus** een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het **welzijn** van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.

* **Voor je persoonlijke ontwikkeling;**

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op **persoonlijke ontwikkeling**. Zo krijg je de kans om je **talenten te ontplooien**, in een moderne en **professionele werkomgeving** in volle beweging. Met **e-learnings** en **georganiseerde opleidingen**. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.

* **Voor je werk-privébalans.**

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een **glijdend uurrooster** van 38 uur per week. **Telewerken**? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt **32 vakantiedagen** bij een voltijdse tewerkstelling.

**Dit is Liantis**

Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze **collega's**. Onze **compagnon cultuur** staat voor **samenwerken** met een **flexibele**, **mens- en klantgerichte mindset**.

Wij geloven in het aanbieden van **oplossingen** die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich **gewaardeerd** en **ondersteund** voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met **enthousiasme** en **trots** kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een **efficiënte** en **kwalitatieve** wijze. Bij alles wat we doen draagt een **persoonlijke** en **geïntegreerde** dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.

Bij Liantis **engageren** we ons om een werkplek te bieden waar **iedereen** zich thuis voelt en waar jouw **welzijn** en professionele **groei** voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan **235.000** klanten? **Solliciteer dan via bovenstaande knop**!