Talent Partner
TopTalents · Deinze · 2026-09-28
Over deze functie
**Bedrijfsomschrijving**
Wij zijn TopTalents, een ambitieus en ondernemend kantoor dat al jarenlang het verschil maakt in werving & selectie Headhunting van **hogere bedienden** en **middenmanagement profielen**. Wij geloven niet in standaardprocessen, maar in mensenwerk – met aandacht, snelheid en resultaat. Ons team is klein maar krachtig, en we zoeken een ervaren Talent Partner die de kunst van het vak écht beheerst.
Wij zijn **strategische partner** voor bedrijven die geloven dat de juiste mensen het verschil maken vandaag, morgen en op lange termijn. .
Onze aanpak is **direct, professioneel en resultaatgericht** – we spreken de taal van ondernemers en beslissers.
Jij bent de persoon die het hele wervingsproces van A tot Z in handen neemt.
Van het binnenhalen van opdrachten, het adviseren van klanten, tot het vinden en plaatsen van de juiste kandidaat – jij draait je hand er niet voor om. Je haalt energie uit het behalen van resultaat, ziet kansen waar anderen obstakels zien en hebt een gezonde commerciële drive.
**Wat jij gaat doen**
* Zelfstandig beheren van klantrelaties en vacatures
* Kandidaten sourcen, interviewen en begeleiden
* Nieuwe opportuniteiten signaleren en omzetten in resultaat
* Adviseren & begeleiden van klanten over de juiste wervingsstrategie die bij hen past
* Bijdragen aan de groei van het team en onze propositie in de markt
* Een sleutelrol binnen een ambitieus, professioneel team
* Een beloningsmodel dat resultaat beloont – inclusief aantrekkelijke bonus
* Vrijheid om je eigen aanpak en netwerk te bouwen
* Een cultuur waar ervaring, snelheid en ondernemerschap tellen
* **Vast contract of freelance**
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Stuur je cv of LinkedIn-profiel naar Sabine Vanovenberghe 0477 79 50 56 voor een vertrouwelijk gesprek.
Wij kijken uit naar een gesprek met **een echte Talent Partner met passie – iemand die ons vak ademt, deals maakt en klanten blij maakt**.
Gevraagde vaardigheden
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Opleidingsnoden bepalen
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Aanwervingen organiseren
- Competentieprofielen ontwikkelen
Vergelijkbare vacatures
- Talent Acquisition & Development Partner - DeinzeAGO & HR DEINZE · Deinze
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.