Talent Acquisition Specialist / Recruiter

Over deze functie

Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het vinden van de juiste mensen? Werk je graag zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met HR en de verschillende afdelingen binnen een bedrijf? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.

Als Interne Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bediendenprofielen. Je gaat actief op zoek naar talent en bouwt mee aan een sterke instroom van nieuwe medewerkers.

Jouw taken:

* Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, VDAB, Indeed en andere jobplatformen.
* Screenen en beoordelen van cv's.
* Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
* Voeren van eerste selectiegesprekken.
* Voorstellen van geschikte kandidaten aan de hiring managers.
* Opvolgen van sollicitatieprocedures van A tot Z.
* Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
* Uitvoeren van tussentijdse evaluatiegesprekken.
* Onderhouden van contacten met uitzendkantoren en externe partners.
* Rapporteren aan de HR Manager.

* Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiende organisatie.
* Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring.
* Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
* 12 ADV-dagen.
* Benefits@Work.
* Hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit.
* Een stabiele werkomgeving waar initiatief en betrokkenheid worden gewaardeerd.
* Optie op een vast contract.