Talent Acquisition Specialist

About this role

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks https://quarks.tech/, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.
А ще Quarks — це:

- 250+ кварків у команді

- Топ роботодавець у 2024 за версією DOU

- Рівень eNPS 80,4%

- Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Talent Acquisition Specialist в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: допомагати Quarks рости через людей. Залучати тих, хто не просто виконує роль, а робить внесок у розвиток культури, команди й продуктів.

Ми шукаємо того, хто бачить у рекрутингу не процес, а партнерство — між людьми, командами й бізнесом — і допомагає цим зв’язкам ставати сильнішими щодня.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

- Глибоке розуміння структури команд, специфіки ролей і бізнес-контексту

- Самостійне ведення рекрутмент циклу, спираючись на метрики для ухвалення рішень

- Налагоджене бізнес-партнерство з менеджерами

- Впровадження інструменту, AI-рішення чи процесної зміни, яка виміряно вплинула на найм

Твої майбутні задачі:

- Вести повний цикл рекрутменту — від аналізу ролі до підписання оферу

- Бути бізнес-партнером для менеджерів — впливати на рішення, пропонувати ідеї, коригувати флоу найму

- Використовувати сучасні інструменти, AI-рішення та автоматизацію, щоб рекрутинг працював швидко та ефективно

- Забезпечувати якісний candidate experience — чесний, прозорий та з повагою до кожного кандидата

- Оптимізовувати та автоматизовувати процеси рекрутменту, тестувати нові інструменти та АІ-рішення

- Працювати з аналітикою та метриками, щоб ухвалювати рішення на основі даних

- Тісно взаємодіяти з Comms командою для залучення кандидатів та підсилення бренду роботодавця

- Брати участь у внутрішніх проєктах рекрутмент-команди — навчання, розвиток процесів, посилення бренду роботодавця

- Брати участь у технологічних конференціях та мітапах для налагодження зв’язків з ІТ-спеціалістами

Що для нас важливо в цій ролі:

- 3+ роки досвіду роботи на аналогічній позиції

- Досвід закриття складних технічних і маркетингових ролей

- Вміння не просто шукати кандидатів, а й розуміти контекст бізнесу та специфіку ролі

- Бажання автоматизовувати й оптимізовувати процеси — усе, що робить роботу швидшою та ефективнішою

- Досвід взаємодії з командами Employer Brand/SMM для залучення кандидатів

- Самостійність, структурність та відповідальність — вміння вести процеси від початку до кінця

- Бути партнером для менеджерів — не просто виконувати запити, а аргументувати свою позицію та пропонувати рішення

- Вміння будувати довірливі та професійні стосунки — з кандидатами, менеджерами, командою

- Вміння давати та отримувати фідбек прямо й з повагою

- Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі

Що на тебе чекає в Quarks:

- Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму

- Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням https://tr.ee/SpvbpY

- Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи

- Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів

- Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року

- Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу

- Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів

- Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram https://tr.ee/HiPQbH, LinkedIn https://tr.ee/vnIRB6 і TikTok https://tr.ee/EU83FC.