Talent Acquisition Officer

Over deze functie

Als TA Officer rekruteer, selecteer en stoom je nieuwe bewakingsagenten klaar voor onze klanten over heel België.

Een kolfje naar jouw hand:

* Schouder aan schouder met de aanwervende managers bepaal je het geknipte profiel.
* Je stelt vacatureteksten op en zorgt ervoor dat ze gepubliceerd worden.
* Je selecteert kansmakers op basis van cv, interviews, (psychotechnische) testen ...
* Kandidaten aan de haak? Jij zorgt ervoor dat ze een vlotte sollicitatieprocedure doorlopen en een goede start nemen.
* Je draagt ons imago een warm hart toe én je draagt het uit op beurzen, bij partners, tijdens infosessies, noem maar op.

Talent herkennen en klissen is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch heb jij alle troeven in handen om het waar te maken:

* **Sterke communicatieve vaardigheden**: Je bent een open gesprekspartner voor kandidaten, hiring managers en andere stakeholders.
* **Leergierig**: Je hebt interesse in de bewakingssector en wil deze beter leren kennen om zo de ideale match te maken tussen G4S en de kandidaten.
* **Organisatorische en autonoom**: Je hebt het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren. Daarnaast heb je aan één woord genoeg om aan de slag te gaan.
* **Resultaatgericht**: Je houdt ervan om de nodige resultaten te bereiken en in piekperiodes een tandje bijsteken. Deadlines halen? Jij houdt altijd het hoofd koel !

* Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Vilvoorde
* Je kan rekent op een job in een stabiele omgeving met werkzekerheid, prima loonvoorwaarden en fijne extraatjes zoals maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding;
* Bovenal bieden we jou kansen om voortdurend bij te leren en te groeien in een multinational die zijn talent koestert;
* Je krijgt de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken;
* Bij G4S geven we om onze medewerkers. Sociaal contact, diversiteit en teamwerk zorgen voor een boeiende werkomgeving.