Supply Chain & Purchase Officer

Over deze functie

Ben jij analytisch sterk, werk je graag nauwkeurig en krijg je energie van structuur en operationele verantwoordelijkheid? Dan is deze functie iets voor jou. In deze rol ondersteun je het aankoop- en supply chain team met analyses, dagelijkse opvolging en planning. Je komt terecht in een klein team met korte communicatielijnen, waar jouw werk directe impact heeft op de continuïteit van de organisatie.

Benieuwd naar meer? Lees zeker verder!

Je houdt ervan om structuur te brengen in operationele processen en haalt voldoening uit een combinatie van analyse, verantwoordelijkheid en dagelijkse opvolging. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak blijft alles correct en efficiënt verlopen.

* **Marktdata analyseren:** Je verzamelt dagelijks marktdata, volumes en prijsnoteringen en verwerkt deze nauwkeurig in interne modellen en overzichten. * **Operationele opvolging:** Je beheert prijslijsten, exposure-overzichten, Contractify en andere cruciale operationele documenten. * **Structuur en routine:** Je werkt graag binnen terugkerende processen en begrijpt het belang van timing, discipline en nauwkeurigheid. * **Planning ondersteunen:** Bij afwezigheid van collega’s ondersteun je de planning van opleggers en boten zodat leveringen vlot blijven verlopen. * **Leverancierscontact:** Je hebt telefonisch contact met leveranciers en ondersteunt operationele aankoopprocessen en nominaties. * **Procesverbetering:** Je denkt actief mee over efficiëntere werkwijzen, automatisering en optimalisaties binnen supply chain en aankoop. * **Samenwerken:** Je werkt nauw samen met collega’s van logistiek, depotbeheer, supply chain en aankoop binnen een klein maar cruciaal team.

Je komt terecht in een open, warme bedrijfscultuur waarin jouw inzicht, energie en initiatief écht het verschil maken.

* **Vast contract van onbepaalde duur** met een **marktconform salaris**, afgestemd op jouw ervaring en skills. * Bovenop je salaris **maaltijdcheques, ecocheques** en een **woon-werkvergoeding**. * **32 verlofdagen** voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke, 12 arbeidsduurverminderingsdagen). * **Hospitalisatie- en groepsverzekering**, plus een fietsplan na 6 maanden dienst. * **Welzijnsinitiatieven** zoals een jaarlijkse bezoek aan de bedrijfskinesist, griepvaccinterugbetaling, en begeleiding door een well-being coach.