Supplier Accounting Manager – SOX Compliance & Teamleiding – Regio Brussel

Over deze functie

Als Supplier Accounting Manager speel je een sleutelrol binnen de internationale finance-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de financiële afsluitingen van verschillende vennootschappen, bewaakt de SOX-compliance en geeft leiding aan een team van vijf medewerkers binnen Supplier Claims.

Je verantwoordelijkheden:

* Voorbereiden en uitvoeren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor vier vennootschappen.
* Verzamelen, voorbereiden en analyseren van financiële en operationele gegevens.
* Berekenen van provisies.
* Boeken en terugdraaien van journaalposten.
* Rapporteren over de financiële status aan controlling en andere gespecialiseerde afdelingen.
* Bewaken van de correcte toepassing van btw- en Intrastatverplichtingen.
* Behandelen van vragen over btw en Intrastat.
* Verzamelen en voorbereiden van gegevens voor SOX-rapporteringen.
* Uploaden van rapporten en reconciliaties in de daarvoor bestemde SOX-systemen.
* Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe auditors.
* Behandelen van ad-hocvragen in het kader van audits.
* Vakinhoudelijk en hiërarchisch aansturen van een team van vijf medewerkers.
* Opvolgen van wekelijkse, maandelijkse en ad-hocclaims bij leveranciers.
* Controleren van ontvangen creditnota’s en afstemmen met openstaande vorderingen.
* Analyseren en oplossen van belangrijke verschillen.
* Voorbereiden van maandelijkse rapporteringen en overzichten van openstaande claims.
* Samenwerken met Asset Procurement, Sales Support en Controlling.
* Meewerken aan afdelingoverschrijdende bedrijfsprojecten.

* Verantwoordelijke managementfunctie met een internationale focus.
* Aantrekkelijk salarispakket.
* Bedrijfswagen op managementniveau.
* Uitgebreide opleiding met een initiële focus op de financiële processen.
* Nauwe samenwerking met verschillende financiële en operationele afdelingen.
* Mogelijkheid om mee te werken aan internationale en afdelingoverschrijdende projecten.
* Internationale verplaatsingen binnen Europa en naar de shared-servicevestiging in Servië.
* Ongeveer één tot twee internationale dienstreizen per jaar.
* Ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
* Dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen.
* Sterk verbonden professionele omgeving binnen de EMEA-regio.