Supervisor Mechanical Workshop

Over deze functie

Krijg je energie van hands-on engineering, snelle prototyping en het streven naar technische uitmuntendheid?

Als **Supervisor Mechanical Workshop** coördineer je de mechanische werkplaats, een essentieel knooppunt voor snelle prototyping, de productie van mallen en herstelwerkzaamheden ter ondersteuning van diverse disciplines en teams.

**Je verantwoordelijkheden**

* Je vervaardigt mechanische prototypes en mallen die voldoen aan strikte deadlines, specificaties en kwaliteitsnormen.

* Je ontwerpt mallen zelfstandig en/of in samenwerking met het mechanische R&D-team in Creo Parametric & Windchill.

* Je voert herstelwerkzaamheden uit aan productiedelen die herzieningen vereisen.

* Je beheert en begeleidt uitbestede werkzaamheden, waarbij je zorgt voor timing, kwaliteit en kostenefficiëntie.

* Je stemt de planning af met de medewerkers van de workshop.

* Je bent verantwoordelijk voor de werkplaatsvoorraad: bestellen, labelen en organiseren van de opslag (grondstoffen, frezen, boren, schroeven, inzetstukken, …).

* Je beheert machine-investeringen, onderhoud en upgrades van apparatuur.

* Je ziet toe op de toepassing van de veiligheidsnormen voor de machines.

* Je houdt toezicht op de gehele werkplaatsfaciliteit en zorgt ervoor dat deze vlot blijft draaien.

Je komt terecht in een internationale omgeving waar innovatie centraal staat en collega's die vastberadenheid en hoge werkstandaarden delen die de wereld vooruithelpen. Ons hoofdkantoor in Kortrijk is gemakkelijk bereikbaar dankzij de verkeersvrije routes: met de auto, de fiets of het openbaar vervoer.

Wij bieden een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen: \- Maaltijdcheques van €9 \- Internetvergoeding van €60 netto \- Jaarlijkse bonus \- Groepsverzekering \- Hospitalisatie verzekering \- Flexibel salarisplan met mogelijkheden voor een auto, elektrische fiets, tablet, etc.

Daarnaast investeren we in persoonlijke groei door het aanbieden van verschillende trainingsmogelijkheden gedurende het jaar ('Everyone Learns' programma, Mtech+ trainingen, IT Awareness trainingen, Viva Learning, on the job trainingen & nog veel meer).

Bovendien hechten we veel belang aan een gezond evenwicht tussen werk en privéleven en stimuleren we dit door flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en 32 vakantiedagen aan te bieden.

Als je deel uitmaakt van ScioTeq , kan je ook deelnemen aan verschillende evenementen en activiteiten (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsfeest, out of office party, quizzes, buddy walks, ...) die de teamgeest versterken.