Supervisor Front Office | Hotel | Zuienkerke
Adecco Retail - Industrie - Hospitality · Zuienkerke · 2026-07-03
Over deze functie
Als Supervisor Front Office ben je verantwoordelijk voor een professioneel, warm en efficiënt onthaal. Je stuurt het frontofficeteam aan, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een vlotte dagelijkse werking. Je ondersteunt medewerkers, volgt administratieve processen op en werkt nauw samen met andere afdelingen. Daarnaast speel je een actieve rol in interne sales en draag je bij aan een optimale bezettingsgraad en gasttevredenheid.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Coördineren van de dagelijkse werking van de front office
* Opmaken van planningen en aansturen, coachen en ondersteunen van medewerkers
* Bewaken van een professionele en gastvrije ontvangst
* Opvolgen van administratie, betalingen, kassa en rapporteringen
* Samenwerken met housekeeping, F&B, technische dienst en management
* Behandelen van klachten en bewaken van gasttevredenheid
* Coördineren van commerciële aanvragen en ondersteunen van interne sales
* Toezien op correcte procedures, kwaliteit en een nette werkomgeving
Je rapporteert rechtstreeks aan de Deputy Manager en werkt nauw samen met collega-supervisors.afloop.
Wat hebben wij te bieden:
* Verloning : bespreekbaar
* Contracttype: vast contract
* Interne opleiding on the job
* Transportvergoeding
* je werkt voltijds
Ben jij de geschikte kandidaat?
Wacht niet langer en solliciteer dan nu via de sollicitatieknop met jouw CV. We beantwoorden zo snel mogelijk jouw kandidatuur.
Je mag ook je CV met vermelding van de referentie mailen naar : [email protected]
Maak je liever een afspraak? Graag even bellen om de afspraak vast te leggen: 050 44 61 30.
Vermeld steeds de referentie 48708.
Bij Adecco helpen we je graag verder met het vinden van de job die écht bij je past.
Tot snel,
Adecco Brugge
Gevraagde vaardigheden
- Menu’s opstellen De tarieven voor gerechten opstellen
- De modaliteiten van een banket, een conferentie bepalen De organisatie ervan coördineren
- De planning van werknemers opstellen (kelners, teamleden, ...)
- Tarieven bepalen voor kamers en suites op basis van de ligging van het logement
- Leveranciers of dienstverleners selecteren Onderhandelen over contractvoorwaarden De geleverde diensten of producten controleren
- Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- Horecaproducten of -diensten verkopen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.