Superviseur de Production (H/F) - Carpenter Engineered Foams

À propos du poste

Votre rôle : piloter la performance et embarquer les équipes

Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes le pilier opérationnel de votre équipe environ 30 à 50collaborateurs (dont ~40% d’intérimaires).

Votre objectif : garantir la performance globale de l’atelier en plaçant l’humain au cœur de vos actions.

Votre mission : tenir les objectifs industriels tout en créant une dynamique d’équipe solide et durable.

Vos responsabilités

Management & leadership terrain

- Encadrer, challenger et fédérer une équipe importante et hétérogène
- Créer un climat de confiance tout en posant un cadre clair et exigeant
- Gérer l’intégration, la montée en compétences et la polyvalence

Pilotage de la performance

- Garantir les résultats en Sécurité, Qualité, Coût, Délais et Productivité
- Analyser les indicateurs et piloter des plans d’action concrets
- Adapter les ressources en fonction de la charge et des priorités

Qualité, sécurité & amélioration continue

- Être garant du respect des standards sécurité et
- Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives

Organisation & coordination

- Ajuster le planning en temps réel selon les aléas
- Anticiper les risques de retard ou de rupture
- Collaborer avec les équipes support (maintenance, qualité, supply chain…)

Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ?

✔ Management d’une grosse équipe = poste responsabilisant et valorisant
✔ Contexte industriel dynamique avec enjeux opérationnels réels
✔ Autonomie et latitude de décision
✔ Expérience très valorisable sur un parcours industriel
✔ Entreprise solide, internationale et innovante

Envie de relever le défi ?

Rejoignez une entreprise où votre leadership fera la différence.Bac+2 minimum (BTS/DUT ou équivalent)
Expérience confirmée en management de production

Vos atouts pour réussir

- Leader de terrain, légitime et impliqué
- Capacité à manager des équipes importantes, incluant de l’intérim
- Communication directe, claire et mobilisatrice
- Exigence, exemplarité et sens de l’équité
- Réactivité, sang-froid et prise de décision rapide
- Goût du challenge et orientation résultats

Vous êtes reconnu(e) pour faire avancer les équipes même dans des contextes exigeants

Avantages
- 13ème mois
- Prime de poste
- Prime de transport
- Prime de présentéisme