Studenjob of stage administratie R&D

Over deze functie

Als internationaal familiebedrijf ontwikkelen en co-creëren we - op een vernieuwende, ondernemende en duurzame manier - vloer- en materiaaloplossingen om de woon- en werkkwaliteit van elke generatie te verbeteren.

B.I.G. heeft zijn hoofdzetel in België, stelt wereldwijd meer dan 4.700 mensen tewerk in 19 landen in Eurazië, Amerika en Oceanië, en bedient klanten in 150 landen. In 2023 boekte B.I.G. een omzet van € 2 miljard.

Bij B.I.G. werken we doelgericht aan een duurzame toekomst. De combinatie van onze ondernemingszin en ambitie zorgt ervoor dat wij blijven groeien, samen met onze medewerkers, klanten, leveranciers, aandeelhouders en de samenleving om ons heen.

Studentenjob / Stagiair(e) R&D Medewerker (2 dagen/week - tijdelijk)
Voor onze divisie Gras in Oostrozebeke waar we kunstgras produceren zoeken we een Studentenjob of Stagiair die tijdelijk extra ondersteuning biedt tijdens een zwangerschapsverlof binnen ons R&D team. In deze rol neem je vanaf dag één verantwoordelijkheid op en draag je bij aan het gestructureerd opvolgen van testen, analyses en kwaliteitsprocessen. Je werkt hands-on en helpt mee waarde creëren die blijft. Het betreft een tijdelijke opdracht van 2 dagen per week, van 1 september tot eind februari.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze ondersteunende administratieve R&D-rol werk je nauw samen met verschillende interne en externe partners. Je staat in voor:

* Het opvolgen en rapporteren van testen (zowel intern als extern)
* Het beheer en de opvolging van klachten, inclusief rapportering
* Het coördineren van UV-certificaties met diverse laboratoria
* Het opvolgen van DSC-analyses met externe partners
* De controle van grondstoffen
* Het actualiseren en onderhouden van instructieboeken

Wat bieden wij jou?

* Een hands-on ervaring binnen een industriële omgeving
* Reële verantwoordelijkheid en impact vanaf dag één
* Samenwerking met interne teams en externe labo's
* Een kans om jouw administratieve & analytische vaardigheden verder te ontwikkelen
* Ruimte om te leren, processen te begrijpen en verbetering te helpen sturen
* Een tijdelijk engagement van september tot eind februari (2 dagen per week), met een duidelijke focus en afgebakende verantwoordelijkheden