Stress Testing Expert

Over deze functie

Het **RWA Strategy & Regulatory Reporting-team** speelt een centrale rol in het waarborgen van de kapitaalsterkte en de naleving van de regelgeving van de bank. We vertalen regelgeving naar strategische inzichten, beheren het volledige RWA-raamwerk end-to-end en leveren hoogwaardige rapportering aan interne en externe stakeholders.

Aangezien stresstests een belangrijke pijler worden binnen kapitaalplanning, portefeuillebewaking en klimaatrisicobeheer, versterken we onze capaciteiten met een toegewijde **Stress Testing Expert**. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Risk, Group Reporting Solutions, Finance, Modelling en Regulatory Reporting binnen alle KBC-entiteiten — inclusief onze Centraal-Europese vestigingen.

Als **Stress Testing Expert** draag je bij aan de groepsbrede beoordeling van de veerkracht van de bank onder ongunstige economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde scenario’s. Je ontwikkelt stresstestmethodologieën, voert stresstestoefeningen uit, analyseert portefeuillegevoeligheden en vertaalt de resultaten naar duidelijke en betekenisvolle inzichten voor senior management en toezichthouders.

Je werk ondersteunt rechtstreeks strategische besluitvorming, kapitaalplanning en het bredere RWA-beheerprogramma van KBC.

Jobomschrijving

* Deelnemen aan volledige end-to-end groepsbrede stresstestoefeningen, inclusief EBA/ECB-stresstests en interne ICAAP-gerelateerde analyses.
* Negatieve economische en klimaatscenario’s toepassen op relevante krediet- en RWA-portefeuilles, en de impact op voorzieningen, kapitaalbehoeften en risico-indicatoren kwantificeren.
* Macro-economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde gebeurtenissen (bv. crisissituaties, energieschokken) vertalen naar stressscenario’s voor portefeuilles.
* Het stresstestramwerk verbeteren door opportuniteiten te identificeren inzake datakwaliteit, modelleringsaanpakken en procesefficiëntie.
* Optreden als inhoudelijk expert op het vlak van stresstests binnen het RWA Strategy & Regulatory Reporting-team.

Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je **collega’s helpen je** om een vlotte start te nemen in de job en te **groeien** in je expertise.
Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan **opleidingen volgen** waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
**Flexibele werkuren** helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een **uitgebreid flexpakket**. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.