Strategischer Einkäufer / Category Manager (m/w/d)

Über diese Stelle

Bündelung von Einkaufsvolumina über die Gesellschaften hinweg zur Realisierung von Skaleneffekten
Aufbau gruppenweiter Lieferantenstrategien und Rahmenverträge zur Kostensenkung und Verbesserung der Liefersicherheit
Schaffung von Transparenz über Einkaufskennzahlen und -prozesse als Grundlage für die Steuerung der Gruppe
Verantwortung für ausgewählte strategische Warengruppen (Category Management) über alle Gesellschaften hinweg – u. a. Komponenten für Automation, Trafobau und Gebäudetechnik (SPS, Schaltgeräte, Kabel, Trafos) sowie zugehörige Dienstleistungen
Identifikation und Hebung von Bündelungspotenzialen zwischen den Schwestergesellschafte
Verhandlung von Preisen, Konditionen und gruppenweiten Rahmenverträgen mit Lieferanten
Kontinuierliche Beobachtung der relevanten Lieferantenmärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Preis- und Verfügbarkeitstrend
Technisches Kostenengineering: Should-Cost-Analysen und Design-to-Cost-Ansätze zur Kostensenkung über Spezifikationsanpassungen und alternative Materialien, in enger Abstimmung mit Konstruktion und Projektleitung
Aufbau gemeinsamer Beschaffungsstandards, Kennzahlen und Reportings für die Gruppe sowie Standardisierung der Einkaufsprozesse über die heute fragmentierte ERP-Systemlandschaft der Gesellschaften hinweg
Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einkaufsverantwortlichen sowie mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung der einzelnen Gesellschaften
Sparringspartner für Geschäftsführung und Einkaufsverantwortliche der Gesellschaften bei strategischen Beschaffungsentscheidungen
Berichtet an den CFO oder den CEO der Gruppe; eine eigene Führungslinie (Head of Procurement) ist für diese Rolle nicht vorgesehen

Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Einkauf, oder ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im technischen bzw. strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld Elektrotechnik, Schaltanlagen, Automation oder Anlagenbau
Erfahrung im Aufbau bzw. in der Steuerung gruppen- oder standortübergreifender Einkaufsstrukturen von Vorteil
Technisches Verständnis für die relevanten Warengruppen (z. B. Funktion von Komponenten, Relevanz von Lieferzeiten bei Trafos)
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, KI und Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch für die Lieferantenkommunikation
Persönlichkeit, Einstellung, Arbeitsweise und MotivationStrategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität – wechselt sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und konzeptioneller Arbeit
Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen – auf Augenhöhe, nicht auf Konfrontation
Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog – gewinnt Zustimmung durch Argumente, nicht durch Anweisung
Kollaborativer Arbeitsstil: erschließt Bündelungspotenziale im Dialog mit den Gesellschaften, statt sie top-down vorzugeben
Offener, konstruktiver Umgang mit Fehlern und Rückschlägen
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
Ein attraktives Prämienmodell
Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung zu attraktiven Konditionen
Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Die Option zum Bike-Leasing
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre