Strategisch teamverantwoordelijke onderhoud stadsgebouwen

Over deze functie

**Goed onderhouden gebouwen maken Antwerpen mooier en leefbaarder. We zoeken een leidinggevende voor het team dat meer dan 1000 stadsgebouwen onderhoudt en beheert. Je stelt ook langetermijnplanningen op, analyseert werkprocessen en vertaalt strategie naar concrete doelen. Wil jij meebouwen aan een nog straffere stad? Solliciteer nu!**

* Je stuurt rechtstreeks 4 medewerkers aan. Het volledige team bestaat uit 65 medewerkers: werkleiders, ploegleiders en technisch vakspecialisten. Zij volgen vooral onderhoudsmeldingen op. Jij coördineert de dagelijkse werking.
* Je stelt langetermijnplanningen op en analyseert werkprocessen.
* Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete teamdoelen.
* Je controleert de kwaliteit van de dienstverlening en de naleving van de wetgeving rond overheidsopdrachten.
* Je bewaakt administratieve en financiële processen, inclusief deadlines, budgetopvolging en de goedkeuring van bestelbonnen.
* Je werkt actief samen met interne en externe partners. Je bent aanspreekpersoon voor je team, collega's en klanten.

* Je start bij AG Vespa met een contract van onbepaalde duur.
* Je kan voltijds of 80% werken.
* Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
* Je werkplek is de afdeling Patrimoniumbeheer van AG Vespa (De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne). Af en toe werk je ook vanop het hoofdkantoor (Paradeplein 25, 2018 Berchem).
* Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef.
* Je krijgt ook veel extra voordelen:

* maaltijdcheques
* vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
* hospitalisatieverzekering
* tandzorgverzekering
* aanvullend pensioen
* vakantiegeld
* eindejaarspremie
* smartphone met abonnement
* opleidingen
* kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
* Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
* We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.