storingstechnieker i 2-ploegen

Over deze functie

**STORINGSTECHNIEKER I 2-PLOEGEN**

**FUNCTIE OMSCHRIJVING**

Ben jij gebeten door techniek en krijg je voldoening van oplossen van technische problemen? Dan is deze vacature iets voor jou.

Jouw takenpakket:

\- Je analyseert en verhelpt elektrische, mechanische en technische storingen aan de productiemachines.

\- Je zoekt de oorzaak van problemen en zorgt voor een duurzame oplossing.

\- Je werkt mee aan technische verbeteringen, aanpassingen en optimalisaties van installaties.

\- Je denkt actief mee over mogelijke verbeteringen en vertaalt ideeën naar concrete oplossingen.

\- Je overlegt met collega’s en de teamlead om de werking van de installaties voortdurend te verbeteren.

\- Je geeft technisch advies bij nieuwe machines, investeringen en aanpassingen aan bestaande installaties.

\- Je werkt volgens een wisselend ploegensysteem.

**PROFIEL**

\- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands, belangrijk voor een veilige samenwerking op de werkvloer.

\- Je hebt een sterke interesse in techniek, elektriciteit en industriële automatisatie.

\- Je beschikt over een technische opleiding in elektromechanica, elektronica of een vergelijkbare richting, bijvoorbeeld TSO, graduaat of bachelor.

\- Je kan technische problemen logisch analyseren en denkt graag mee naar de oorzaak van een storing.

\- Je bent vertrouwd met root cause analysis of wil je hierin verder ontwikkelen.

\- Kennis van PLC-systemen van Siemens en/of Allen Bradley is een mooie troef.

\- Je bent leergierig, oplossingsgericht en werkt graag samen met anderen.

**AANBOD**

Wij bieden jou:

\- Meteen een vast contract van onbepaalde duur.

\- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals:

* Een aantrekkelijke nachtpremie.
* Maaltijdcheques van € 10,00.
* Een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
* Vakantiegeld en een eindejaarspremie.
* Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.

\- 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 5 ADV-dagen die je vrij kan opnemen. Er is geen collectieve sluiting.

\- Extra verlofdagen op basis van anciënniteit, waaronder één bijkomende verlofdag vanaf tien jaar dienst.

\- Een collegiale werksfeer waarin waardering centraal staat en waar jouw inzet regelmatig wordt beloond.

\- Ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele en groeiende onderneming.

**STUDIEVEREISTEN**
Geen specifieke studievereisten