Storingstechnieker

Over deze functie

Voor onze klant regio OOSTENDE zijn wij op zoek naar een STORINGSTECHNIEKER.
Onze klant is een sterk groeiende firma binnen de farmaceutische/gezondheidssector en werd recent ook bekroond als werkgever van het jaar.
Je komt terecht in een groeiend bedrijf met veel zorg en passie voor hun onderneming én hun medewerkers. Ben jij gepassioneerd door techniek? En wens jij mee bij te dragen aan de farmaceutische sector, meer bepaald door het optimaal laten draaien van machines die een cruciale rol spelen in de gezondheidssector? Dan is dit de juiste uitdaging voor jou. De firma bied jou ook meteen een vast contract, geen interim contracten.
Je komt terecht in een technische dienst met momenteel 3 storingstechniekers. Door de groei van de productie is men op zoek naar een extra collega.
Het machinepark bestaat uit een 15-tal kleinere, maar technisch complexe machines, waaronder blisterlijnen en capsule-machines.
Als STORINGSTECHNIEKER in OOSTENDE is dit jouw takenpakket:

• Je staat grotendeels in voor het opsporen en oplossen van technische storingen aan productiemachines;

• Preventief onderhoud uitvoeren aan machines en productielijnen;

• Stilstanden analyseren en meehelpen verminderen;

• Samenwerken met operatoren om productie optimaal te laten draaien - je hangt af van hun issues en dient daarom flexibel te zijn;

• Tekorten aan onderdelen signaleren aan de technische dienst;

• Werken aan complexe productiemachines en blisterlijnen.

Als STORINGSTECHNIEKER in OOSTENDE bied de klant jou alvast:

• Een mooie verloning startend aan €18,96 - na 6 maand €21,03 na 1 jaar €23,12 (firma werkt met loonvorken, je groeit dus altijd door in loon);

• Een ONMIDDENLIJK VAST CONTRACT, geen interim contracten;

• Een FIRMAWAGEN met laadkaart + voor privé gebruik;

• Maaltijdcheques van €10/dag;

• Ecocheques van €250/jaar;

• Ploegenpremie vroeg/laat: €2,05/u

• Een fulltime - 40u/week;

• Uurrooster in 2 ploegen: 06:45-13:45 & 13:45-21u45;

• Hospitalisatieverzekering (DKV);

• Groepsverzekering / pensioensparen / cafetariaplan / eindejaarspremie;

• Kilometervergoeding;

• Geen collectieve sluiting, 32 verlofdagen + 12 extra verlofdagen (ADV vrij te kiezen);

• CAO90-bonus: minimum €900 netto/jaar (afhankelijk van bedrijfsresultaten);

• 1 betaalde vrijwilligersdag per jaar;

• Het machinepark bestaat uit een 15-tal kleinere, maar technisch complexe machines;

• Werken voor een zeer gekende en groeiende ondemring op de farmaceutische markt.