Storingstechnieker | 2 ploegen

Over deze functie

Als **storingstechnieker** ben jij de redder in nood wanneer machines stilvallen. Je spoort storingen op, biedt duurzame oplossingen en zorgt voor preventief onderhoud. Dankzij jouw expertise blijven productieprocessen veilig en efficiënt verlopen. Je werkt in **2 ploegen**, waardoor je afwisseling hebt en een goede balans tussen werk en privé.

**Dit ga je doen:**

* **Herstellen** van machines bij pannes, snel en doeltreffend * **Opsporen** van elektrische en mechanische problemen en oplossingen bieden * **Rapporteren** van storingen en uitgevoerde acties in het werkordersysteem * **Uitvoeren** van preventief en curatief onderhoud om stilstand te vermijden * **Prioriteiten stellen** en dagelijkse actielijsten opvolgen (smeerplan, inspecties)

Bij **Technical Talents** maken we sinds 2003 het verschil in technische outsourcing. Met een team van meer dan 200 enthousiaste TECH’niekers ondersteunen we toonaangevende bedrijven in sectoren zoals voeding, machinebouw, metaal, automotive, farma en meer. Of je nu **storingstechnieker**, **onderhoudstechnieker**, **mechanieker**, industrieel elektricien of service technieker bent: bij ons krijg je de kans om te groeien, bij te leren én aan boeiende langetermijnprojecten te werken.

**Wat mag jij verwachten?**

* Een vast contract en langetermijnzekerheid * Een VW Caddy Max met tankkaart – ook voor privégebruik * Een brutoloon tussen €18 en €23/uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding * Ecocheques t.w.v. €250/jaar * 20 verlofdagen, aangevuld met ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster * Hospitalisatieverzekering, ook voor je gezin mogelijk * Kwalitatief werkmateriaal en Technical Talents-outfits * Veiligheidsopleidingen bij opstart + opleidingscredits naarmate je anciënniteit groeit

En vooral: een warme sfeer binnen onze TECH’niekers familie. Samen genieten we van events zoals onze Summerdrink, Kickoff Party en regio events. Klaar voor de volgende stap?

**Solliciteer nu en bouw mee aan jouw technische toekomst!**

**\#TT2026**