Storingstechnieker

Over deze functie

Hou jij ervan om technische storingen op te lossen en machines optimaal te laten draaien? Als interventietechnieker maak jij elke productiedag het verschil.

Je komt terecht bij een gevestigde productieomgeving actief in duurzame papier- en verpakkingsoplossingen. Veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren staan centraal, met veel aandacht voor samenwerking en technische expertise.

Als interventietechnieker zorg je samen met je collega's voor betrouwbare technische installaties en een vlot draaiend machinepark. Je spoort storingen op, grijpt gericht in bij stilstanden en werkt mee aan technische verbeteringen binnen de productie.

\- Je analyseert technische storingen en zorgt voor een snelle en doeltreffende oplossing.
\- Bij machinestilstanden zoek je samen met de productiemedewerker of een collega-technieker naar de oorzaak.
\- Je onderneemt de nodige technische acties om installaties opnieuw veilig en betrouwbaar op te starten.
\- Je werkt nauw samen met productie en techniek om het machinepark continu te verbeteren.
\- Je denkt actief mee over technische optimalisaties en preventieve oplossingen.
\- Je werkt kleinere verbeteringsprojecten uit en helpt deze ook praktisch te realiseren.
\- Je waakt tijdens je werkzaamheden over veiligheid, kwaliteit, orde en netheid.
\- Je werkt in een drieploegensysteem binnen een technische productieomgeving.

Klaar om jouw technische kennis elke dag in de praktijk te brengen? Solliciteer vandaag nog en ontdek jouw volgende uitdaging!

Je krijgt een technische functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om mee te werken aan verbeteringen. Daarbovenop mag je rekenen op een sterk loonpakket en aantrekkelijke extra voordelen.
Een basisloon van € 22,30 bruto per uur.
Een werkweek van 36 uur, waarbij je voor 37 uur wordt betaald.
Een ploegenpremie van 15% voor de vroege en late ploeg, goed voor € 25,64 bruto per uur inclusief premie.
Een nachtpremie van 50%, goed voor € 33,45 bruto per uur inclusief premie.
Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag.
Een fietsvergoeding van € 0,36 per kilometer.
Drie extra betaalde feestdagen.
Een eindejaarspremie.
Een aanvullende pensioensregeling.
Een bonusregeling volgens CAO 90.
De mogelijkheid om na 1 jaar anciënniteit in een fietsplan te stappen.
Extra anciënniteitsvoordelen vanaf 5 jaar dienst.
Kansen om je technische kennis verder uit te bouwen via bijkomende opleidingen.