Storingstechnieker

Over deze functie

**Bouw aan je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie - Storingstechnieker in Moorslede gezocht!**

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Sinds 1 januari 2026 maakt Milcobel officieel deel uit van FrieslandCampina. Door onze sterktes, ons vakmanschap en onze coöperatieve spirit te bundelen, bouwen we samen aan een nog sterkere internationale zuivelonderneming voor de toekomst. Wat blijft, is wie we zijn: mensen met een hart voor kwaliteit, samenwerking en onze landbouwers. Wat groeit, is onze impact, ons bereik en de kansen die we kunnen bieden aan onze medewerkers en onze gemeenschappen.

**Hoe ziet jouw job eruit als technieker?**

Daag jezelf uit in een boeiende rol bij FrieslandaCampina (Milcobel) in Moorslede. Ontdek een job vol mogelijkheden en extra voordelen! Werk met gedreven collega’s, moderne productielijnen, draag bij aan kwaliteit en veiligheid én ontwikkel jezelf verder als Technieker.

**Hoe ziet jouw rol eruit als Technieker?**

* Jij **verhelpt technische pannes** en zorgt ervoor dat **incidenten** opgelost worden
* Je voert **inspecties** uit en **metingen** met diverse toestellen
* Je voert herstellingen uit en staat in voor **onderhoudstaken**
* Interventies op **elektrische** en **mechanische installaties** zit in jouw dagelijks takenpakket
* Je neemt een **actieve houding** aan in **verbeteringsvoorstellingen.**

**Als Technieker bij FrieslandCampina kan je elke dag genieten van tal van voordelen:**

* **Aantrekkelijk salaris en extra voordelen**: In lijn met jouw ervaring en kennis bieden we een competitief en volledig verloningspakket. We lichten dit graag verder toe tijdens onze verdere ontmoetingen
* **Moderne en veilige werkomgeving**: Werk in een geautomatiseerde en veilige omgeving
* **Tijdig genieten van een dagje verlof**: jaarlijks heb je recht op 32 verlofdagen in totaal, dit dankzij de 12 extra ADV-dagen die je opbouwt door onze 40-uren werkweek. Er is **geen collectieve sluiting** waardoor jij flexibel jouw verlof kan opnemen
* **Opleidingen en doorgroeimogelijkheden**: Geen ervaring in bepaalde taken? Wij bieden trainingen en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
* **Aandacht voor welzijn**: Jouw welzijn staat voorop, daarom bieden we onder andere een Employee Assistance Program voor ondersteuning wanneer je het nodig hebt
* **Goede werksfeer en waardering**: We zorgen voor een fijne werkplek waar je regelmatig oprechte complimenten krijgt voor je inzet en harde werk