Store Manager Knokke

Over deze functie

* De dagelijkse leiding nemen over de winkel in **Knokke** en instaan voor het **volledige winkelbeheer van A tot Z.**
* De winkel zelfstandig organiseren binnen de **openingsuren van 10u tot 18u.**
* De **personeelsplanning** zelf in handen nemen en bepalen wanneer flexi-medewerkers, studenten en flyings worden ingezet.
* De winkel tijdens rustige momenten zelfstandig runnen en tijdens drukke periodes een team van extra medewerkers aansturen.
* **Seizoensdoelstellingen** vertalen naar concrete **dag- en weektargets** en de **resultaten actief opvolgen.**
* **Verkoopcijfers analyseren** en op basis daarvan **commerciële acties** en bijsturingen bepalen.
* De omzet en resultaten van de winkel nauwgezet opvolgen.
* **Leveringen** verwerken en zorgen voor een verzorgde en aantrekkelijke **winkelpresentatie**.
* De **voorraad** opvolgen en analyseren welke maten, modellen of bestsellers moeten worden aangevuld.
* Zelfstandig beslissingen nemen rond **lokale acties** en het beschikbare budget voor **klantenbeleving**.
* Klanten op een spontane en persoonlijke manier **ontvangen, adviseren en begeleiden.**
* Een **duurzame relatie opbouwen** met **ouders en kinderen**, waarbij persoonlijk contact en vertrouwen centraal staan.
* Nieuwe flexi-medewerkers, studenten en flyings wegwijs maken in de winkel en op de vloer **aansturen**.
* **Lokale commerciële initiatieven bedenken**, bijvoorbeeld rond schoolstart, evenementen of andere momenten die relevant zijn voor de regio Knokke.
* Meedenken over de collectie en tijdens **collectievoorstellingen** input geven over het **assortiment voor de eigen winkel.**
* Actief bijdragen aan de gezamenlijke **seizoensdoelstellingen** en **mystery-shoppingresultaten.**

* **Vast brutoloon tussen €3.800 en €4.700 per maand**, afhankelijk van ervaring.
* **CAO90-bonus tot maximaal €1.400 bruto per jaar.**
* **Netto onkostenvergoeding.**
* **Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.**
* **Ecocheques ter waarde van €250 per jaar.**
* **Kledingbudget van €1.200 per seizoen** voor de aankoop van kleding uit de collectie.
* **Gratis parkeerkaart** om in de straat te parkeren.
* Mogelijkheid tot **bedrijfswagen** (na 5 jaar).
* Een **tankkaart is bespreekbaar** binnen het loonpakket.
* Een voltijdse functie van **38 uur per week**.
* Een tewerkstelling vanaf **4/5e is bespreekbaar**.
* Een **vaste vrije dag per week**, die in overleg zelf gekozen kan worden.
* Mogelijkheid om de verlofplanning grotendeels zelf te organiseren in overleg met het team.
* Extra ondersteuning tijdens drukke periodes en vakantieperiodes.
* Veel vrijheid om de winkel op een persoonlijke manier te organiseren.
* Ruimte om eigen commerciële ideeën en lokale acties te realiseren.
* Mogelijkheid om mee te denken over de collectie en het assortiment van de winkel.
* Een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
* Een rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid, zonder klassieke hiërarchische structuur.
* Een hecht team met ruimte voor gezamenlijke etentjes, activiteiten en teambuildings.
* Een werkomgeving waarin medewerkers sterk betrokken worden bij het succes en de uitstraling van het merk.