Stafmedewerker onderwijs en kwaliteitszorg

Over deze functie

De Dienst Kwaliteitszorg maakt deel uit van de directie Onderwijs en Studentenbeleid, die zich situeert binnen de Centrale Diensten van de hogeschool PXL. De Dienst Kwaliteitszorg heeft tot doel het borgen van de bestaande kwaliteit en kwaliteitsoptimalisatie van de opleidingen door verbeterpunten adequaat aan te pakken en nieuwe ontwikkelingen efficiënt en effectief te implementeren. De dienst kwaliteitszorg coacht, begeleidt en ondersteunt de opleidingen doorheen de gehele kwaliteitscyclus en staat in voor de organisatie van de regie voor de kwaliteitsborging van de opleidingen.

Jobomschrijving

Als stafmedewerker van de dienst kwaliteitszorg sta je in voor de ondersteuning, begeleiding en coaching van de opleidingen in functie van het kwaliteitszorgsysteem. Vanuit je domeinspecifieke expertise of ruime ervaring in het begeleiden van processen, ondersteun, stimuleer en motiveer je de opleidingen in hun streven naar voortdurende kwaliteitsverbetering. Je staat hierbij in voor:

* opleidingen coachen in functie van het eigen kwaliteitszorgsysteem;
* opleidingen begeleiden bij het voorbereiden van dossiers in functie van kwaliteitszorg (accreditatie, Toets Nieuwe Opleiding, kwaliteitstoets);
* organiseren van opleidingsbeoordelingen op maat van de eigen regie (kwaliteitstoets);
* analyseren en abstraheren van het proces en terugkoppelen naar de verschillende beleidsorganen;
* initiatief nemen en bijdragen leveren in het ontwikkelen van materialen en instrumenten ter ondersteuning van de kwaliteitswerking;
* permanent informeren over de ontwikkelingen in het domein en relevante wetgeving en deze vertalen naar bruikbare documenten.

Salarisschaal

De inschaling gebeurt in salarisschaal A21 - barema 587,. Voor meer informatie: Salarisschalen hogescholen | Vlaanderen.be

Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Bijkomende voordelen

• Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.

• Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via PXL-NeXT.

• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.

• Diverse netwerkmomenten met het werkveld.

• 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.

• Toegang tot digitale tools en resources die je werk vergemakkelijken en je productiviteit verhogen.

• Maandelijkse connectievergoeding.

• Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.

• Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.

• Aantrekkelijke vakantieregeling.

• Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.

• Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart.