stafmedewerker in het domein onderwijsinnovatie

Over deze functie

Met middelen uit het Universitair Fonds voor Onderwijsontwikkeling (UFOO) start vanaf januari 2027 een tweejarig project. In dit project staan twee universiteitsbrede thema’s centraal: artificiële intelligentie in het onderwijs en interdisciplinair leren. Je ondersteunt als stafmedewerker de faculteit bij de ontwikkeling, implementatie en verankering van innovatieve onderwijsinitiatieven binnen dit project. De functie omvat onder andere de onderstaande opdrachten.

* Elk thema vereist een eigen aanpak, maar in grote lijnen breng je voor de beide thema’s in het project de facultaire startpositie in kaart (kwantitatief of kwalitatief), verken je good practices, verdiep je je in het standpunt van de stakeholders (docenten, studenten, werkveld) en relevante wetenschappelijke literatuur. Je vertaalt je bevindingen voor elk thema in een concrete aanzet tot een facultaire beleidsvisie (nieuw of vernieuwd) en/of een concreet uitvoeringsplan voor de acties die bij de projectaanvraag al geformuleerd worden.
* Je begeleidt, coördineert en organiseert de uitvoering van het volledige project: je enthousiasmeert alle betrokkenen, bewaakt de voortgang en neemt ook zelf de uitvoering van een aantal acties op je, in een taakverdeling met de andere betrokken stafmedewerkers en de relevante facultaire werkgroepen.
* Je detecteert professionaliseringsnoden (bij docenten, andere medewerkers of studenten) in het kader van het project en werkt een aanbod uit om daaraan tegemoet te komen. Je neemt zelf, waar zinvol en mogelijk vanuit je eigen expertise, de rol van trainer of coach op.
* Je bewaakt gedurende het volledige project de duurzaamheid, haalbaarheid en impact van de voorgestelde acties. Je denkt steeds strategisch na over hoe succesvolle initiatieven en werkwijzen ook na afloop van het project kunnen worden verdergezet en structureel verankerd binnen de reguliere werking van de faculteit. Dit omvat het ontwikkelen van duurzame samenwerkingen, het stelselmatig documenteren van methodieken en het formuleren van aanbevelingen voor een duurzame implementatie van de projectresultaten.
* Je rapporteert regelmatig (bijvoorbeeld aan de facultaire onderwijscommissie) over de voortgang, resultaten en impact van de acties binnen het project.
* Je verzorgt de verslaggeving en rapportering van het UFOO-project ten aanzien van het Departement Onderwijs van de Universiteit Antwerpen.
* Je communiceert overtuigend over het project, zowel binnen als buiten de faculteit. Je zorgt ervoor dat het project top of mind blijft bij alle actoren. Je fungeert ook als eerstelijnsaanspreekpunt voor het project.
* Je signaleert bijkomende mogelijkheden tot onderwijsvernieuwing in de faculteit en kansen voor het facultaire onderwijsbeleid.

Je werkt doorheen het project nauw samen met de stafmedewerker kwaliteitszorg en innovatie van het onderwijs, de domeincoördinator onderwijs en internationalisering en houdt nauw contact met de overige betrokken actoren binnen de faculteit (bv. programmadirecteurs, studietrajectbegeleiders, docenten …). Je draagt actief bij aan kennisdeling en samenwerking met je directe collega’s en met de centrale universitaire diensten en de innovatiemedewerkers van de andere faculteiten.

Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

* We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot en met 31 december 2028.
* De startdatum is 1 januari 2027 of zo snel mogelijk daarna.
* Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
* Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
* Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
* Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
* Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
* Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.