SSIAP 2 (H/F)

À propos du poste

À propos du site Nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP 2 pour assurer la sécurité incendie et la sûreté d'un établissement culturel recevant du public (ERP classé en types S et Y). Vous évoluerez au sein d'un environnement prestigieux combinant espaces d'exposition, zones d'archivage et grands flux de visiteurs.

Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de service sécurité, vous encadrez l'équipe d'agents de sécurité (SSIAP 1) et garantissez la sécurité des personnes et la préservation des biens.

Encadrement et management :

Diriger, coordonner et animer l'équipe de sécurité incendie au quotidien. Former et sensibiliser les agents aux spécificités du site (œuvres, réserves, flux de visiteurs).

Gestion du poste central de sécurité (PCS) et des interventions : Effectuer la gestion des alarmes incendie et des levées de doute. Diriger les opérations de secours et les premières interventions en cas de sinistre. Encadrer les procédures d'évacuation du public et du personnel.

Prévention et contrôle réglementaire (Types S & Y) :

Veiller à la vacuité des dégagements, des voies engins et au bon état des moyens de secours. Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité. Assurer le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures (permis de feu). Veiller au respect des jauges et des règles de sécurité lors des événements temporaires ou vernissages.

Profil recherché Diplômes et certifications obligatoires :

Diplôme SSIAP 2 en cours de validité (recyclage/remise à niveau à jour). SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour. Habilitation électrique (H0B0 ou BS/BE Manœuvre appréciée). Carte professionnelle « Activités de surveillance et de gardiennage » (CNAPS) en cours de validité.

Expérience et compétences :

Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste équivalent en ERP (une expérience en milieu culturel, musée ou bibliothèque est un vrai plus). Maîtrise de la réglementation incendie (arrêté du 25 juin 1980 et dispositions particulières types S et Y). Rigoureux, réactif, avec une excellente aisance relationnelle et un réel sens du commandement.

Conditions du poste Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).

Horaires : 07H00/19H00 19H00/07H00.