Specialist Communicatie & Marketing Jenevermuseum

Over deze functie

Het Jenevermuseum wil zowel *on site* als *online* een groter en diverser publiek bereiken. Met een sterke branding rond vakmanschap, traditie en smaak, een laagdrempelige erfgoedbeleving en doelgerichte communicatie en marketing willen we dit realiseren.

Vertel jij graag boeiende historische verhalen en verbind je die met de actualiteit? Ben je sterk in communicatieplannen en duurzame marketingstrategieën, maar durf je ook nieuwe wegen en doelgroepen te verkennen? Volg je de nieuwste communicatietrends, heb je een vlotte pen en oog voor sterke visuals? Dan ben jij onze nieuwe specialist communicatie en marketing.

In deze voltijdse functie combineer je strategische en operationele taken:

**Strategische taken**

* Je ontwikkelt een relevante communicatie- en marketingstrategie voor het Jenevermuseum op basis van het beleidsplan 2024-2028 en giet dit in een **strategisch en operationeel communicatie- en marketingplan** (inclusief planning en budget).
* Je werkt de communicatie- en marketingstrategie van het Jenevermuseum uit en ontwikkelt hiertoe een creatief en gevarieerd pakket aan **tools in functie van de verschillende doelgroepen**. Voortdurende evaluatie van het communicatie- en marketingplan is hierbij een must.
* Je analyseert onze bezoekerscijfers en op basis hiervan de doelgroepen. Je organiseert online en on site **bezoekersbevragingen**. Vervolgens interpreteer, verrijk en bewaar je de beschikbare data. Op basis hiervan verfijn je onze bezoekersprofielen (persona’s) en motiveer je onze doelgroepen met een zeer gerichte communicatie op maat nog meer tot (herhalings)bezoek en deelname aan ons activiteitenaanbod.

**Operationele taken**

* Je waakt over de **branding** van het Jenevermuseum: je zorgt voor een consistente merkboodschap en huisstijl over alle kanalen heen.
* Je beheert onze **website, digitale nieuwsbrief en sociale media**, doet suggesties voor onze aanwezigheid op mogelijke andere of nieuwe communicatiekanalen, je coördineert de contentplanning en creëert ook zelf content (opmaken van copy én kiezen en/of laten maken van de juiste visuals) in de bestaande huisstijl van het Jenevermuseum.
* Je zet (zelf of i.s.m. communicatiebureaus of freelancers) digitale **advertentiecampagnes** voor de juiste targets op, monitort de resultaten en stuurt bij waar nodig.
* Je schrijft ook teksten voor **print media** en volgt de uitwerking en distributie op van promotioneel drukwerk.
* Je gaat op zoek naar mogelijke **sponsorships en/of** **mediadeals** in functie van de doelstellingen en doelgroepen van onze projecten, en volgt ze op in directe samenwerking met de mediapartners.
* Je bouwt een lokaal, landelijk en internationaal **pers- en medianetwerk** uit. Je volgt de persaanvragen mee op, schrijft zelf persberichten en organiseert persmomenten voor onze diverse projecten.
* Je bouwt een **sectoraal netwerk** uit waarin jij je expertise deelt en het Jenevermuseum verder op de kaart zet als ‘good practice’ op het vlak van communicatie en marketing.
* Intern overleg je en stem je op regelmatige basis af met de collega’s van Vist Hasselt en van de dienst Communicatie & Stadsmarketing.

Voor dit brede takenpakket sta je uiteraard niet alleen! Je werkt samen met en in een hecht en gedreven staf- en onthaalteam en rapporteert aan de directeur van het Jenevermuseum. Sporadisch avond- en weekendwerk schrikt je niet af.

We bieden je een voltijds contract (contractueel) voor onbepaalde duur. Je werkt vanuit het Jenevermuseum. Naast een salaris bieden we jou een aantrekkelijk verlofstelsel, maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work, zwempas en bibkaart voor je gezin, ...

* Schaal A1a-A1b-A2a
* Je bruto maandloon bedraagt minimum € 4020 en maximum € 6256
* Flexibele werkvormen en werkrooster
* Je krijgt tijd en ruimte voor opleidingen, zodat je nog beter wordt.
* Doorgroeimogelijkheden
* Maaltijdcheques van 5,50 euro per werkdag
* Mogelijkheid tot telewerk
* Fietslease
* Eindejaartoelage
* Fietsvergoeding van 0,35 cent per km en/of 100% terugbetaling van openbaar vervoer
* Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
* Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor familieleden)
* Mogelijkheid om aan te sluiten bij een voordelige ongevallenverzekering voor jou en je gezin
* Tweede pensioenpijler
* Minimum 36 verlofdagen en 10 feestdagen
* Allerhande personeelsvoordelen: zwempas, gratis bibkaart, groepsaankopen, personeelsactiviteiten …