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Sozialarbeiter/in (all Gender) 60%

Dieter Kaltenbach Stiftung · Landkreis Lörrach, Dieter-Kaltenbach-Stiftung · 2026-09-09

part-timeentry-level
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Über diese Stelle

Offene Jugendarbeit
Die Dieter-Kaltenbach-Stiftung ist u.a. als Trägerin in der offenen Kinder- und Jugendhilfe tätig. Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Jugendarbeit suchen wir zu November eine / einen Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in mit 60%.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
- milieuorientierte und interkulturelle Beratung und Hilfestellung
- Einzel- und Cliquenarbeit zur Begleitung und Unterstützung
- bedarfsgerechte Gruppen- und Projektangebote
- Projekt- und Gemeinwesenarbeit
Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik

• die Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit am Nachmittag und Abend, ggf. gelegentliche Wochenendtermine

• Freude an der Entwicklung und Umsetzung unkonventioneller Ideen und Konzepte

• Engagement und Klarheit in konflikt-/ krisenhaften Situationen

• die Fähigkeit, sich auf die Lebenswelt und Problemlagen junger Menschen einzustellen

• eine offene, kontaktfreudige und stabile Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen
Monetär

• Das Jahresgehalt liegt bei voller Stelle und 39 Std-Woche zwischen 49.500€ und 64.250€, je nach Erfahrungsgrad

• unser Haustarif entspricht den ortsüblichen Leistungen und liegt in manchen Bereichen sogar darüber

• wir bieten Betriebliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Zuschuss an

• Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen

• in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot

• Wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm
Nicht Monetär

• Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen

• Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen

• Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen

• Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet

• Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben

• Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben

• Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch

Gefragte Kenntnisse

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