Soudeur - Technico-Commercial H/F

À propos du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions de soudage un SOUDEUR ÉVOLUTIF TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, intervenant sur le SECTEUR LENS / LILLE.

VOUS ÊTES SOUDEUR ET SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION À VOTRE CARRIÈRE TOUT EN RESTANT DANS VOTRE DOMAINE D'EXPERTISE ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.

Vous occuperez un poste hybride, alternant des déplacements auprès d'une clientèle industrielle et une présence en agence afin d'assurer le suivi technique et commercial de vos dossiers.

VOS MISSIONS

* Conseiller les clients sur les équipements, consommables et solutions de soudage. * Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels. * Réaliser les démonstrations, les mises en service et les formations sur les équipements. * Accompagner techniquement les clients et les équipes commerciales. * Établir les devis, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des commandes. * Gérer le parc de location de matériel et le suivi administratif de votre activité.

* Vous justifiez d'au moins 2 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DU SOUDAGE. * Vous êtes SOUDEUR et souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale, ou vous êtes déjà TECHNICO-COMMERCIAL SPÉCIALISÉ EN SOUDAGE. * Vous maîtrisez les procédés et les équipements de soudage. * La connaissance des équipements KEMPPI est un atout. * Permis B indispensable. * Vous êtes autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et appréciez le contact client.

NOUS OFFRONS

* RÉMUNÉRATION : 35 À 45 KEUR BRUT ANNUEL, selon votre expérience. * CDI - 39 heures hebdomadaires. * Horaires de journée. * Poste hybride alternant déplacements chez les clients et présence en agence. * Véhicule de service. * Carte carburant. * Badge télépéage. * Téléphone professionnel. * Ordinateur portable. * Participation. * Intéressement. * Prime annuelle. * CSE. * Mutuelle. * Remboursement des frais de repas lors des déplacements professionnels.