Sociaal Werker

Over deze functie

***ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?***

Binnen ZAS zet je je dagelijks in voor het welzijn van patiënten en hun naasten. Je begeleidt hen bij de sociale, administratieve en psychosociale gevolgen van ziekte en behandeling, en ondersteunt hen bij het vinden van gepaste oplossingen. Dankzij jouw betrokkenheid, communicatieve vaardigheden en professionele aanpak maak je een tastbaar verschil in het zorgtraject van elke patiënt

**WAT?**

* Vervangingscontract
* ZAS Paola (2020, Antwerpen), maar je werkt ook op andere campussen
* 38 uur/week (100%)

**OVER DE JOB**

* **Een gids op maat** – Je informeert, begeleidt, oriënteert en volgt patiënten op. Met de juiste methodieken bied je hulpverlening op maat en versterk je hun zelfredzaamheid.
* **Samen naar een vlotte overgang** – In nauwe samenwerking met een multidisciplinair team zorg je voor een kwalitatieve ontslag- en zorgbegeleiding die aansluit bij de ziekenhuiscontext én de thuissituatie van de patiënt.
* **Rechten optimaal benutten** – Je voert sociaal-technische interventies uit, onderzoekt rechten en sociale voorzieningen en zorgt voor de nodige sociaal-administratieve formaliteiten.
* **Oog voor welzijn** – Je biedt psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun omgeving. Met jouw begeleiding help je hen omgaan met de impact van ziekte en behandeling en draag je bij aan een betere levenskwaliteit.
* **Administratie met meerwaarde** – Je zorgt voor een correcte verslaggeving en registratie in het sociaal-administratief dossier, zodat een kwaliteitsvolle patiëntopvolging gegarandeerd blijft.
* **Een waardevolle signaalfunctie** – Je detecteert maatschappelijke tendensen en beleidsgebonden knelpunten, signaleert deze aan de organisatie en draagt zo bij aan een zorgaanbod dat afgestemd is op de noden van patiënten.

**ONS AANBOD**

**Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.**

**Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:**

* Een loon volgens IFIC 14 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
* Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
* Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
* Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

**VRAGEN?**

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected] (http://[email protected])

Meer weten over de functie? Contacteer Karen Vereycken, Afdelingshoofd Sociale dienst, via [email protected] (mailto:[email protected]) of Geert Van den Berghe, via [email protected] (mailto:[email protected]) .

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

**ZORGER OF ONTZORGER?**

*Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.*