Smals - Senior .NET Developer

Over deze functie

* Als Senior .NET Developer sta je in voor de ontwikkeling van nieuwe applicaties en voor de verbetering en het onderhoud van bestaande applicaties.
* Je vertaalt functionele analyses in technische analyses en helpt de analist bij de validatie van technische specificaties van applicaties.
* Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs op tweedelijnsniveau en biedt technische ondersteuning aan de junior ontwikkelaars.
* Je test de ontwikkelde programma's zodat ze beantwoorden aan de gewenste verbeteringen en aanpassingen.
* Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van de junior ontwikkelaars en werkt eventueel mee aan de functionele documentatie.
* Daarnaast volg je de trends en evoluties op betreffende technologieën en methodologieën in je domein.
* Tot slot stuur je relevante informatie naar je verantwoordelijke en lever je nuttige input voor de reporting naar het management.

* Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
* Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
* We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
* We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...
* IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
* Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
* We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.