Simulationsingenieur:in CFD & Prozessmodellierung (m/w/d)

Über diese Stelle

• Simulierung von Plasmareformierungsprozessen

• Entwicklung, Aufbau und Validierung von CFD-Modellen unserer Anlagenkomponenten

• Thermodynamische Modellierung von Bauteilen unserer Anlagen

• Simulation der chemischen Reaktionskinetik unserer Prozesse

• Aufsetzen und Betreuen von Simulationsumgebungen

• Aufsetzen, Parametrierung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen in verschiedenen Softwaretools

• Ableitung sinnvoller Annahme und Validierungen der Modelle anhand von Versuchsdaten

• Enge Verzahnung von Simulation und experimenteller Versuchsdurchführung zur Validierung und Weiterentwicklung der Modelle

• Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Auslegungs- und Optimierungsempfehlungen für unsere Anlagen

• Dokumentation von Modellen, Annahmen und Ergebnissen

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik, Maschinenbau, Simulation Technology, Computational Engineering oder vergleichbar

• Fundierte universitäre Forschungserfahrung (z. B. Promotion oder wissenschaftliche Mitarbeit)

• Nachweisliche Erfahrung mit CFD (Computational Fluid Dynamics)

• Erfahrung in thermodynamischer Modellierung sowie Kenntnisse in chemischer Reaktionskinetik

• Erfahrung in der Simulierung von Plasmareformierungsprozessen von Vorteil

• Erfahrung mit StarCCM und OpenFOAM von Vorteil

• Souveräner Umgang mit verschiedenen Simulationstools und eigenständiges Aufsetzen von Modellen

• Praktische Laborerfahrung: Du hast selbst Modelle validiert und im Labor gearbeitet

• Ausgeprägte mathematische Fähigkeiten

• Erfahrung mit Multiphysics-Simulationen von Vorteil

• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen

• Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Jährliches Budget für fachliche Weiterbildungen

• Ein engagiertes Startup-Team, in dem sich alle als Teil der Firma begreifen

• Virtuelle Unternehmensanteile

• Flexible Arbeitszeiten und großer Gestaltungsfreiraum in den Aufgaben

• Gesundheits- oder Mobilitätszuschlag

• Ein Start-up mit positivem Impact auf Gesellschaft und Umwelt bei gleichzeitig hohem kommerziellem Potenzial

• Unbefristeter Arbeitsvertrag