Senior Talent Acquisition Specialist
emeis · Ukkel · 2026-08-11
Over deze functie
Als **Senior Talent Acquisition Specialist bij *emeis*** ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van het juiste talent voor de organisatie.
**Jouw taken en verantwoordelijkheden**
• Je analyseert het brede kader van het wervingsbeleid waarin je aandacht besteedt aan alle componenten binnen de employee life cycle: rekrutering, pre-boarding, onboarding, employer branding,…
• Je vervult een integrale rol in het end-to-end wervingsproces, waarbij je operationele taken opneemt.
• Je speelt een proactieve rol bij het vertalen van de rekruteringsbehoeften van de organisatie in concrete acties en strategieën. Hierbij hou je rekening met de marktomstandigheden en ontwikkelingen, zodat je adequaat kunt anticiperen op de vereisten.
• Vanuit jouw rol als Talent Acquisition Specialist coach en challenge je de directie en regiodirecteurs van de woonzorgcentra bij het identificeren van de benodigde profielen, in samenspraak met de HR Business Partners.
• Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van geschikte kandidaten via verschillende kanalen. Je werkt hieromtrent een optimaal rekruteringsproces uit, en bouwt een relevant netwerk op van onderwijsinstellingen en andere relevante partners.
• Je denkt out of the box om toptalent aan te trekken via alternatieve strategieën.
• Je geeft vorm aan een geharmoniseerd Employee Experience programma, inclusief de pre- en onboarding processen, om nieuwe medewerkers op een goede manier te engageren en verwelkomen binnen het bedrijf.
• Je ondersteunt het communicatieteam in het vertalen van de Employer Branding strategie naar aantrekkelijke talentwervingscampagnes.
**Klaar om aan een boeiend avontuur te beginnen, we bieden je:**
• Een voltijds contract voor onbepaalde duur, met een flexibel uurrooster;
• Een competitief salaris op basis van je ervaring;
• Aantrekkelijke extralegale voordelen en bedrijfswagen/mobiliteitsbudget;
• Een stimulerende werkomgeving die bevorderlijk is voor professionele groei binnen een internationale zorggroep.
**Wil je ons gemotiveerd team komen versterken en bijdragen aan het welzijn van onze bewoners?**
Solliciteer nu en laten we samen werken aan het continu verbeteren van de levenskwaliteit in ons woonzorgcentrum!
We kijken uit naar jouw expertise om de toekomst vorm te geven.
Gevraagde vaardigheden
- Opleidingen evalueren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Medewerkers aanwerven
- Intern communiceren
- Aanwervingen organiseren
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Opleidingsnoden bepalen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.