Senior Talent Acquisition Specialist

Over deze functie

Gent of Antwerpen | HR | NL | Fulltime | Bedrijfswagen | Hybride werken | Logistiek

Jouw nieuwe werkgever
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende speler binnen de logistieke en maritieme sector, zijn wij op zoek naar een Senior Talent Acquisition Specialist. We zoeken een ervaren HR-professional die richting geeft aan de recruitmentstrategie, processen professionaliseert en impact maakt binnen een complexe internationale organisatie.

Jouw nieuwe functie
Als Senior Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en professionalisering van Talent Acquisition. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak en bent een belangrijke sparringpartner voor de HR Director en het management.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

* Je ontwikkelt en implementeert de Talent Acquisition-strategie voor de verschillende entiteiten binnen de groep.
* Je neemt ownership over het volledige recruitmentproces voor senior management-, technische, operationele en specialistische profielen.
* Je adviseert directie en hiring managers over talent, arbeidsmarktontwikkelingen en rekruteringsaanpak.
* Je optimaliseert recruitmentprocessen en zorgt voor een efficiënte, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte werking.
* Je bent key user van het ATS-systeem en stuurt de verdere digitalisering en optimalisatie van recruitment aan.
* Je analyseert recruitmentdata en vertaalt deze naar concrete verbeteracties en managementrapporteringen.
* Je ontwikkelt employer branding-initiatieven en versterkt de positionering de organisatie.
* Je beheert en evalueert externe recruitmentpartners, selectiekantoren en andere leveranciers.
* Je neemt een trekkende rol op in diverse HR-projecten en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR.
Je werkt voornamelijk vanuit Antwerpen of Gent, en verplaatst je sporadisch naar Zeebrugge.

Het aanbod
Je komt terecht in een internationale organisatie waar je een zichtbare impact hebt op de verdere uitbouw van Talent Acquisition en HR.
Je mag rekenen op:

* Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.000.
* Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
* Uitgebreid pakket extralegale voordelen.
* Flexibele werkuren en hybride werken.
* Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting een bredere HR-rol.
* Een strategische functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact binnen een internationale groep.

Interesse?

Solliciteer vandaag nog of neem contact op met onze consultant Nadra Bougrea voor meer informatie.

*