Senior Project Engineer HVAC

Over deze functie

Je komt terecht in een omgeving van lifecycle-ingenieurs waar consultancy, engineering, commissioning en optimalisatie centraal staan. Vanuit Gent, Antwerpen, Leuven of Brugge werk je aan diverse en uitdagende HVAC-projecten in de gebouwen van morgen.

* Je ontwerpt conceptuele HVAC-installaties en gebouwinstallaties voor uiteenlopende projecten, met focus op duurzaam bouwen en rationeel energieverbruik.
* Je bepaalt de technische installaties en energieconcepten in nauwe samenwerking met collega-ingenieurs, BIM-modelleurs en de opdrachtgever.
* Je vertaalt je conceptueel ontwerp naar een duidelijk bestek, een meetstaat en een 3D BIM-model van de technische installatie.
* Je neemt eigenaarschap over het volledige ontwerptraject en bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van de oplossingen die je uitwerkt.
* Bij de start van de uitvoering zorg je voor de technische opvolging, op de werf zelf of als inhoudelijke begeleider van de project manager.
* Je volgt de uitvoering op en stemt af met alle betrokken partijen zodat de installatietechniek overeenstemt met het ontwerp en de energie-efficiëntiedoelstellingen.
* Je denkt actief mee over toekomstbestendige oplossingen en toepassingen van technieken van morgen en overmorgen binnen HVAC engineering.
* Je zoekt continu naar optimalisaties in processen en methodes, en deelt je kennis met collega's om samen de kwaliteit van de projecten te verhogen.

Je komt terecht in een groeiende, levendige organisatie waar verbondenheid tussen collega's en duurzaamheid centraal staan. Naast inhoudelijke verantwoordelijkheid als Senior Project Engineer HVAC krijg je ruimte om te groeien en je talenten verder te ontwikkelen.

* Een vaste voltijdse job in een bedrijf dat al meer dan 55 jaar duurzaamheid hoog in het vaandel draagt, zowel in visie als in bedrijfsvoering.
* Een werkomgeving met familiale sfeer, openheid en constructieve samenwerking, waar er geluisterd wordt naar elkaar.
* Een sterke verbondenheid tussen collega's, ondersteund door onder meer een feestcomité en initiatieven om werk en plezier in balans te houden.
* Een meter/peter voor informele ondersteuning en een coach voor je formele en inhoudelijke ontwikkeling.
* Een echte werk-privébalans dankzij flexibele werkuren, de mogelijkheid om vanuit verschillende kantoren te werken en de optie tot thuiswerk.
* Een loonbeleid dat uitgaat van een marktconform loon met maximale flexibiliteit, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
* In totaal 42 verlofdagen, bestaande uit 20 wettelijke verlofdagen, 12 ADV-dagen en 10 feestdagen.
* Een positie in een groeiend en levendig bedrijf waar bottom-up communicatie wordt aangemoedigd en de dynamiek duidelijk voelbaar is.