Senior Genehmigungsmanager BESS (m/w/d)

About this role

Als Genehmigungsmanager:in bei Voltfang verantwortest du das Baurecht für unsere BESS-Projekte von der Genehmigungsstrategie bis zur erteilten Genehmigung. Du steuerst externe Planungsbüros und Gutachter, koordinierst Behörden auf kommunaler und Landesebene – und machst aus Flächen gebaute Realität.

Du verantwortest alle Genehmigungsprozesse unserer BESS-Projekte von der Strategie bis zur erteilten Genehmigung – eigenverantwortlich, end-to-end
Du arbeitest sicher in BauGB (inkl. § 35), BauNVO und BImSchG und reichst Bauvorlagen als bauvorlageberechtigter Entwurfsverfasser selbst ein
Du steuerst externe Planungsbüros und Gutachter fachlich auf Augenhöhe – du forderst, dass es stimmt, und nimmst nicht einfach ab
Du koordinierst alle relevanten Fachgutachten (TA Lärm, Brandschutz, Artenschutz § 44 BNatSchG, LBP, Boden) und managst die Schnittstellen zu Fachbehörden auf kommunaler und Landesebene
Du bewertest Standorte aus Genehmigungssicht, erkennst Risiken früh und begleitest B-Plan-, FNP- und immissionsschutzrechtliche Verfahren wo nötig
Du baust internes Permitting-Know-how auf, gibst es aktiv ins Team weiter und arbeitest eng mit Flächensicherung, Lead Gen und Netzanschluss zusammen

Abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen)
mindestens 5 Jahre Erfahrung im Baurecht für Energie- oder Infrastrukturprojekte
Vorlageberechtigter Entwurfsverfasser (bauvorlageberechtigt) – du zeichnest und reichst Bauvorlagen eigenständig ein
Eigenverantwortliche Durchführung und erfolgreicher Abschluss von BImSchG- und/oder Baugenehmigungsverfahren
Fundiertes Know-how in BauGB (inkl. § 35), BauNVO, BImSchG, Naturschutzrecht (BNatSchG) sowie in der Koordination von Fachgutachten (Lärm, Brandschutz, Artenschutz)
Hands-on Mentalität: Du besitzt den Content selbst, steuerst und hinterfragst externe Büros – du bist Owner, kein Delegator
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.