Senior dossierbeheerder / kantoorverantwoordelijke accountancy

Over deze functie

**BUR.O zoekt voor een nieuwe start-up in accountancy een ervaren kracht om het kantoor mee uit te bouwen**

**Over de onderneming**

Een nieuw accountancykantoor staat in de startblokken, met een duidelijke ambitie: accountancy anders aanpakken. Persoonlijker, digitaler en met de ondernemer echt centraal. Achter het project staat een team van gedreven ondernemers met jarenlange ervaring en een stevig netwerk. De fundamenten liggen er al: een eerste klantenbestand en een ervaren senior accountant die mee aan het roer staat. Om dit verhaal samen met haar te schrijven, is het kantoor op zoek naar een sterke partner in duo.

Dit is geen job in een kantoor dat al jaren draait. Je krijgt de kans om een kantoor mee op te bouwen, zoals jij vindt dat het hoort.

**Wat ga je doen?**

**Als senior dossierbeheerder:**

* Je beheert zelfstandig een portefeuille van kmo's, vrije beroepen en eenmanszaken.
* Je volgt de boekhouding op, maakt de periodieke btw-aangiftes en klantenlistings op en stelt jaarafsluitingen en jaarrekeningen op.
* Je maakt de aangiftes in de personen- en vennootschapsbelasting op, of je controleert ze.
* Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten. Je denkt mee over fiscale optimalisatie, structuur en cijfers, en je legt het helder uit.

**Als kantoorverantwoordelijke (samen met je duopartner):**

* Je bepaalt mee hoe het kantoor werkt: processen, planning, deadlines en kwaliteitscontrole.
* Je kiest mee de software en tools en helpt ze uitrollen (digitale boekhouding, automatisering, klantportaal).
* Je coacht junior medewerkers wanneer het team groeit en helpt bij hun aanwerving.
* Je zorgt ervoor dat het kantoor de deontologische en wettelijke verplichtingen naleeft, zoals antiwitwas (AML).
* Je denkt mee over de groei en de strategie van het kantoor.

**Interesse?**

Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis. Stuur je cv en korte motivatie naar [email protected]. Discretie is gegarandeerd.

**Wat mag je verwachten?**

* Een unieke kans om een accountancykantoor van bij de start mee op te bouwen, met echte inspraak.
* Een sleutelrol met veel autonomie, in duo met een ervaren collega.
* De dynamiek van een start-up, met de stevige basis van een ervaren ondernemersteam en een eerste klantenbestand.
* Een aantrekkelijk loonpakket dat past bij je ervaring, met bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, laptop & gsm, …
* Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
* 30 dagen verlof én 12 ADV dagen.
* Opleidingen en permanente vorming.
* Een warme, no-nonsense werkomgeving.