(Senior) DevSecOps Engineer (gn) remote - deutschlandweit

Über diese Stelle

einleitung
Du bist in der DevOps-Welt zu Hause und hast gleichzeitig eine Leidenschaft für IT-Security? Dann könnte diese Rolle der nächste Schritt in deiner Karriere sein.
Für meinen Stammkunden - eine hochmoderne IT-Beratung suche ich einen DevSecOps Engineer (gn) in remote deutschlandweit.
Hier kannst du anspruchsvolle Kundenprojekte in einem motiviertem Team mitgestalten und bist Teil eines agilen, inhabergeführten Unternehmens mit modernem Tech-Stack.
deine aufgaben

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes-Lösungen

• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne DevSecOps- und Plattform-Architekturen

• Du berätst zu Architektur-, Security- und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung

• Du integrierst Security-Prozesse und -Tools in bestehende CI/CD- und Kubernetes-Umgebungen

• Du automatisierst Security- und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs

• Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb

• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter

dein profil

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevSecOps-, Cloud- oder IT-Security-Umfeld (ca. 3-5 Jahre oder mehr)

• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA-Zertifizierung

• Du arbeitest sicher mit Linux, Git/GitOps, Terraform, Helm und Python

• Du hast ein gutes Verständnis von Security-Konzepten, Best Practices und modernen Cloud-Architekturen

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gut auf Englisch

Nice to have

• Zertifizierung als Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)

• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie mit Security- oder CNAPP-Lösungen (z. B. Aqua Security)

• Kenntnisse gängiger Compliance- und Sicherheitsstandards, z. B. BSI-Grundschutz

benefits

• Full Remote innerhalb Deutschlands – mit gelegentlichen, planbaren Vor-Ort-Terminen

• Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit

• Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag

• Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• JobRad-Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben

• Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass

• Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits

• Leistungsbezogene Bonus- und Prämienmodelle

Originally posted on Himalayas