Senior-Bauleiter (m/w/d) Berlin

Über diese Stelle

Die GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH, als Teil der encoviva Unternehmensgruppe, ist eine bundesweit tätige Ingenieurgesellschaft für Hochbau mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, München und Düsseldorf. Das Kerngeschäft ist die Ausschreibung, Vergabe und Überwachung für komplexe Großbauprojekte. Zur Verstärkung der Bauleitung in Berlin suchen wir einen mit Hochbau-Großprojekten vertrauten Bauingenieur (m/w/d) oder einen Architekten (w/m/d) als Senior-Bauleiter (w/m/d).

Leitung und Überwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere im Hinblick auf Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung
Sicherstellung der Ausführungsqualität gemäß den Ansprüchen der Auftraggeber
Umsetzung der qualitativ hochwertigen und technisch korrekten Umsetzung des architektonischen Entwurfs unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen
Kommunikation und Moderation des Projektes mit unseren Bauherren und den internen Stellen in unserem Unternehmen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
Umfängliche Erfahrung bei der Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von großen Hochbauprojekten
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein tiefes Verständnis für hochwertige Materialien und anspruchsvolle Ausführung
Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten
Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter Termindruck
Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert auch von einschlägiger Baumanagement-Software
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Möglichkeit, Gebäude zu realisieren, die weit über den Standard hinausgehen
Attraktives Vergütungspaket, mit einer Vielzahl an Sonderleistungen. Dazu gehören unter anderem: flexible Arbeitsmodelle, individuelle Auszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Sport- und Mobilitätsangebote sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur