Senior Automation Engineer Machinebouw

Over deze functie

Als Senior Automation Engineer Machinebouw ben je verantwoordelijk voor de PLC-besturing en SCADA-programmatie van nieuwe machines en installaties. Je neemt ownership over het automatisatieluik en volgt dit technisch op van engineering en programmatie tot testing en uiteindelijke installatie bij de klant.

Concreet zal je als Senior Automation Engineer Machinebouw:

* Instaan voor de PLC-programmatie en machinebesturing van nieuwe hoogtechnologische machines en installaties.
* SCADA- en visualisatiesystemen programmeren en configureren.
* De automatisatieplanning afstemmen met de Project Manager en ervoor zorgen dat de verschillende projectdeadlines worden gehaald.
* Functionele beschrijvingen voor machines opstellen, aanpassen en verder uitwerken.
* De automatisatiesoftware functioneel testen en de finale technische controle uitvoeren vóór machines worden verzonden.
* Ondersteuning bieden tijdens de installatie en commissioning van machines bij internationale klanten.
* Meewerken aan upgrades, optimalisaties en service-interventies op bestaande machines.
* PLC-, netwerk- en automatisatiecomponenten selecteren in overleg met de Electrical Engineer en Project Manager.
* Elektrische schema's interpreteren en gebruiken bij de ontwikkeling en troubleshooting van machinebesturingen.
* Technische problemen analyseren en zelfstandig tot een geschikte oplossing komen.
* Nauw samenwerken met collega's uit onder andere Electrical Engineering, Mechanical Engineering en Project Management.
* Regelmatig internationaal reizen voor projecten, interventies en ondersteuning bij klanten, tot ongeveer 30% van je werktijd.

Als Senior Automation Engineer Machinebouw mag je rekenen op:

* Een competitief bruto maandloon, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
* Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
* Een hospitalisatieverzekering.
* Een groepsverzekering.
* Cultuurcheques op het einde van het jaar.
* Een cafetariaplan waarmee je een deel van je loonpakket flexibel kan samenstellen.
* De mogelijkheid tot fietsleasing.
* Een voltijdse werkweek van 40 uur.
* 32 verlofdagen
* Een uitgebreid opleidingsprogramma.
* Persoonlijke begeleiding via een mentorshipprogramma.
* Een internationale en technologisch uitdagende werkomgeving.
* Regelmatige initiatieven zoals afterworkactiviteiten, sportactiviteiten, een zomerbarbecue en eindejaarsevents.