Senior Associate (w/m/d) - Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (w/m/d) im Bereich NPO un

Über diese Stelle

das erwartet euch bei uns

• Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen übernehmenSie die rechtliche und projektbezogene steuerliche Beratung eines spannenden Mandantenkreises im Bereich NPO. Dazu gehören:

• Stiftungen und Vereine

• gemeinnützige GmbHs und AGs

• gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Organisationen ebenso wie Berufsverbände

• Sie bearbeiten Projekte verschiedenster Größenordnung (z.B. Gründung von Tochtergesellschaften und Begleitung von Umwandlungsvorgängen)und erarbeiten dabei Gutachten, Stellungnahmen und Lösungsansätze für unsere Mandanten und Mandantinnen

• Erstellung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Verträgen (insb. Kooperationsverträgen) gehören auch zu Ihren Aufgaben

• Beurteilung und Prüfung komplexer rechtlicher sowie steuerlicher Vorgänge und Einordnung im Zusammenhang mit dem steuerlichen Status als NPO und dem Umsatzsteuerrecht

• Austausch und Feedback innerhalb regelmäßiger Jour fixe mit den Partnern und der restlichen Rechtsabteilung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der operativen Steuerabteilung

• Etablierung und Vertiefung einer eigenen Beraterpersönlichkeit in Ihrer fachlichen Kernkompetenz

gesuchtes profil

• Sie haben Ihre Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhalten und bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung aus dem Kanzleiumfeld mit

• Möglicherweise führen Sie sogar einen Fachanwaltstitel oder eine Doppelqualifizierung als Steuerberater oder Steuerberaterin

• Mit den SchwerpunktenGemeinnützigkeit und Steuerrechtsind Sie gut vertraut

• Mit komplexen Vertragsstrukturen können Sie umgehen und diese verständlich vermitteln

• Sie mögen direkten Mandantenkontakt und sind es gewohnt, Ihre Mandate eigenverantwortlich zu führen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten.

• Sie sind teamfähig und arbeiten dennoch gern selbstständig, strukturiert und sorgfältig

warum wir?
Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:

• 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)

• Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss

• Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV

• Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte

• Bezuschussung von Kita oder Kindergarten

• Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter

• Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus

• 100% Digitales Arbeiten möglich

• Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung (bis zu 100% Remote möglich!)

• „Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive

• Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof

Bei uns gibt es noch mehr! Hier geht’s zu allen Benefits.

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ansprechpartner und kontakt
Silia Lössl, HR-Managerin, , +49 176 10 02 72 14
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