Senior Architect
NOEL FRANKLIN · Gent · 2026-05-20
Over deze functie
Ervaren architect met leiderschap in zich? Voor een **architectenbureau regio Gent** zoeken we een **Senior Architect** die projecten aanstuurt en junioren begeleidt. Je combineert ontwerp, projectopvolging en coaching en fungeert als rechterhand van de zaakvoerder. In deze rol krijg je de kans om mee richting te geven aan projecten en mensen.
Klaar om een sleutelrol op te nemen? Solliciteer vandaag nog.
**De functie inhoud** Hoe ziet jouw dag eruit als Senior Architect regio Gent?
* Je fungeert als rechterhand van de zaakvoerder. * Je **begeleidt** dagelijks **junior** architecten. Je neemt een rol op als **stage meester**. * Ontwerpen en uitwerken van architectuurprojecten. * Coördineren van projecten en bewaken van **kwaliteit**. * Zorgen voor een vlotte samenwerking binnen het team.
**Onze klant** Je komt terecht bij een **architectenbureau regio Gent met een sterke focus op kwaliteit en ontwerp**, waar samenwerking en expertise centraal staan. Binnen het team krijg je de kans om een belangrijke rol op te nemen en mee te bouwen aan de toekomst van het bureau.
What's in it for you?
* **Vast contract** van onbepaalde duur * **Brutoloon** tussen de € 3.800 en € 5.000, afhankelijk van jouw ervaring * **Bedrijfswagen** met kaart * Maaltijdcheques * Ecocheques * GSM & laptop * Groepsverzekering * Hospitalisatieverzekering * Een **sleutelfunctie** met impact en verantwoordelijkheid binnen een architectenbureau. * Je werkt in een professionele en creatieve omgeving. * De kans om jonge architecten te begeleiden en hun professionele pad mee uit te bouwen.
Heb je zin om junior architecten te begeleiden? Contacteer me gerust en dan geef ik graag nog wat extra informatie!
Gevraagde vaardigheden
- Een project leiden
- Werven coördineren
- Bouwprojecten ontwerpen
- De uitvoering van een project opvolgen
Vergelijkbare vacatures
- Senior interieurarchitect high endLGA Engineering · Gent
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.