Senior AP Accountant

Over deze functie

**Je nieuwe werkomgeving**

Voor een internationaal toonaangevende organisatie in Roeselare zoeken we een **Senior AP Accountant**. Je komt terecht in een financieel gezonde, groeibedrijf dat duurzaamheid en innovatie centraal stelt. Binnen het finance team van 25 collega's krijg je een leidende rol in het Accounts Payable-proces en werk je nauw samen met de Accounting Manager. Je hebt hier ruimte om te groeien, problemen op te lossen en processen slimmer te maken.

**Jouw verantwoordelijkheden**

* Zorgen dat leveranciersfacturen en betalingen voor verschillende internationale entiteiten tijdig en correct verwerkt worden
* Beheer en controle van leveranciersrekeningen via reconciliaties en opvolging van openstaande posten
* Waarborging van **BTW-regelgeving**, interne controles en financiële procedures
* Duiken in complexe factuur- en betalingsverschillen tot je een oplossing vindt
* Ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen, audits en financiële rapporteringen
* Identificeren en realiseren van kansen voor **procesverbeteringen** en automatisatie
* Aanspreekpunt voor collega's en leveranciers in alles wat met Accounts Payable samenhangt
* Meedenken over optimalisatie van het **Procure-to-Pay**\-proces

**Wat breng je mee?**

* **Bacheloropleiding in boekhouding, fiscaliteit of gelijkaardige financiële richting**
* Minstens enkele jaren werkervaring in Accounts Payable of vergelijkbare financiële rol
* Nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig; sterke omgang met deadlines
* Grondige kennis van **BTW-regelgeving** en interne controles
* Echt talent voor probleemoplossing en analytisch denken
* Initiatief om processen te verbeteren en te automatiseren
* Vlotte communicatie en samenwerkingsvaardigheden
* Vloeiend Nederlands; Engels op basisniveau
* Ervaring in internationale omgeving is een sterke troef

**Wat mag je verwachten?**

* Marktconform salaris in functie van je ervaring
* Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering (AG Insurance)
* Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen per week home office (na inwerkperiode)
* Kortingen via Benefits at Work (Center Parcs, Zalando, bol.com en meer)
* Regelmatige afterworks en teambuildingbudget
* Gestructureerde onboarding met gepersonaliseerd plan
* Interne en externe **opleidingsmogelijkheden**
* Werkklimaat dat Teamwork, Excellence en Devotion centraal stelt