Senior Advisor Accountancy

Over deze functie

**Wat ga je doen?**

Als Senior Advisor Accountancy neem je na een grondige onboarding je eigen klantenportefeuille in handen. Je wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt hen met zowel praktische als strategische vragen.

Je zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en kwalitatief worden opgevolgd. Daarbij combineer je jouw technische kennis met een klantgerichte aanpak.

**Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:**

* Het zelfstandig beheren en opvolgen van klantendossiers.
* Het opmaken en controleren van financiële rapporteringen.
* Het voorbereiden en opvolgen van jaarrekeningen.
* Het indienen en opvolgen van fiscale aangiften.
* Het geven van praktisch en strategisch advies aan klanten.
* Het bewaken van deadlines, kwaliteit en nauwkeurigheid.
* Het meedenken over optimalisaties binnen processen en rapportering.
* Het werken met moderne digitale tools en BI-oplossingen.
* Het vertalen van cijfers naar duidelijke inzichten voor klanten.

**Jouw rol binnen het team:**

Naast je eigen dossiers neem je ook een ondersteunende rol op binnen het team. Je deelt jouw kennis met junior collega's en helpt hen groeien in hun functie.

Heb je nog geen uitgebreide ervaring in coaching? Geen probleem. Je krijgt de nodige begeleiding om hierin verder te ontwikkelen. Belangrijk is vooral dat je graag samenwerkt, kennis wil delen en energie haalt uit het sterker maken van anderen.

Je bent dus niet alleen een expert in accountancy, maar ook een belangrijke schakel binnen het team.

**Wat mag je verwachten?**

Je komt terecht in een omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt en waar je de ruimte krijgt om verder te groeien.

**Je mag rekenen op:**

* Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
* Ecocheques, dagvergoeding en onkostenvergoeding.
* Keuze tussen een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
* Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
* Een individueel opleidingsbudget.
* Extra opleidingen binnen jouw vakgebied.
* Eindejaarspremie.
* Mogelijkheid tot individuele bonus.
* Cafetariaplan.
* 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen bij voltijdse tewerkstelling.
* Glijdende werkuren.
* Mogelijkheid tot thuiswerk.
* Moderne en aangename kantoren.
* Een werkomgeving met aandacht voor balans, vertrouwen en samenwerking.
* Teamactiviteiten, events, sportmomenten en informele afterworks.