Senior Accountant – Internationale Accounting, Afsluiting & AI-Automatisering

Over deze functie

Als Senior Accountant versterk je het Finance team van een internationale softwareorganisatie gespecialiseerd in IT- en cybersecurityoplossingen. Vanuit het hoofdkantoor in Merelbeke bewaak je de dagelijkse boekhouding van meerdere vennootschappen en zorg je voor nauwkeurigheid, continuïteit en naleving van financiële verplichtingen.

Je combineert operationele accounting met afsluitingen, fiscale ondersteuning en procesverbetering. Daarnaast neem je actief initiatief om AI-ondersteunde workflows te ontwikkelen met toepassingen zoals Microsoft Copilot en Claude. Je rapporteert aan de Accounting Manager en werkt binnen een Finance team van acht collega’s, verdeeld over Accounting en FP&A.

Je verantwoordelijkheden:

* Voorbereiden en tijdig uitvoeren van leveranciersbetalingen.
* Verwerken van alle payrollgerelateerde boekingen.
* Verwerken van bankuittreksels.
* Boeken en onderbouwen van grootboekverrichtingen.
* Verzorgen van maand- en jaarafsluitingen.
* Correct verwerken van toe te rekenen en over te dragen kosten en opbrengsten.
* Controleren en opvolgen van het grootboek.
* Herwaarderen van posities in vreemde valuta.
* Afstemmen en reconciliëren van intercompanyposities.
* Opvolgen van vaste activa, van activa in aanbouw tot buitengebruikstelling.
* Ondersteunen bij internationale btw- en vennootschapsbelastingverplichtingen.
* Voorbereiden van btw-aangiftes.
* Meewerken aan financiële audits.
* Ondersteunen van AP- en AR-accountants bij boekhoudkundige vragen.
* Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen accountingprocessen.
* Initiëren en ondersteunen van financiële AI- en IT-projecten.
* Ontwikkelen van AI-ondersteunde workflows voor onder meer reconciliaties en rapportering.
* Collega’s meenemen in nieuwe werkwijzen en verdere automatisering.

* Een voltijdse functie binnen een internationale softwareorganisatie.
* Een brutojaarsalaris tussen € 68.513 en € 111.334, afgestemd op je expertise, ervaring en aantoonbare impact.
* Maaltijdcheques van € 10 per dag.
* Ecocheques van € 250 per jaar.
* Vakantiegeld in juni en een dertiende maand in december.
* 20 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 12 feestdagen.
* Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en dekking van ambulante medische kosten.
* Een levensverzekering en dekking bij arbeidsongeschiktheid.
* Ondersteuning voor mentaal welzijn.
* Een door de werkgever gefinancierd pensioenplan.
* Hybride werken met volledige thuiswerkuitrusting.
* Een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
* Een Flexible Income Plan waarmee je jaarlijks een deel van je loonpakket kan samenstellen.
* Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget vanaf een bepaald functieniveau.
* Samenwerking binnen een betrokken internationaal Finance team.
* Ruimte om initiatief te nemen en AI-toepassingen binnen finance mee vorm te geven.
* Een cultuur waarin samenwerking, zorg voor mensen, ontwikkeling en resultaat centraal staan.