Senior Accountant – Dossierbeheer, Fiscaliteit & Klantenadvies – Regio Bree

Over deze functie

Als Senior Accountant draag je de eindverantwoordelijkheid voor de boekhoudkundige en fiscale opvolging van jouw eigen klantendossiers binnen een professioneel accountancykantoor.

Je beheert dossiers zelfstandig van A tot Z, stelt fiscale aangiften en jaarrekeningen op en groeit uit tot een betrouwbare financiële adviseur voor jouw klanten.

Je verantwoordelijkheden:

* Zelfstandig beheren van een portefeuille met klantendossiers.
* Dragen van de eindverantwoordelijkheid voor de toegewezen boekhoudingen.
* Zorgen voor een correcte, volledige en tijdige financiële administratie.
* Controleren en verwerken van boekhoudkundige gegevens.
* Voorbereiden en opstellen van tussentijdse afsluitingen.
* Voorbereiden en opstellen van jaarrekeningen.
* Opmaken en indienen van aangiften in de personenbelasting.
* Opmaken en indienen van aangiften in de vennootschapsbelasting.
* Opstellen van financiële rapporteringen en analyses.
* Interpreteren van cijfers en vertalen naar helder klantenadvies.
* Proactief meedenken over financiële en fiscale vraagstukken.
* Signaleren van risico’s, optimalisaties en opportuniteiten.
* Fungeren als vast aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor klanten.
* Adviseren en begeleiden van klanten bij belangrijke beslissingen.
* Onderhouden van duurzame professionele klantenrelaties.
* Samenwerken met collega’s bij complexe boekhoudkundige en fiscale dossiers.

* Een aantrekkelijk en marktconform verloningspakket.
* Een salaris dat wordt afgestemd op jouw ervaring en groeipotentieel.
* Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
* Maaltijd- en ecocheques.
* Groepsverzekering.
* Hospitalisatieverzekering.
* Een laptop.
* Twaalf bijkomende ADV-dagen.
* Een extra verlofdag.
* Een gezonde balans tussen werk en privé.
* Een persoonlijk groeitraject afgestemd op jouw ambities, kwaliteiten en tempo.
* Intensieve begeleiding door een ervaren dossierbeheerder.
* Gerichte opleidingen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
* Stabiliteit en toekomstperspectief binnen een groeiend accountancykantoor.
* Een collegiale werkomgeving waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan.
* De mogelijkheid om duurzame relaties met klanten en collega’s op te bouwen.