Senior Accountant

Over deze functie

**Boarding Talent** verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme.

**Spring jij mee aan boord?**

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de Antwerpse haven, gespecialiseerd in goederenbehandeling en breakbulk. Met heel veel ervaring combineert dit familiebedrijf expertise, innovatie en een sterke focus op kwaliteit en veiligheid.

**Jouw verantwoordelijkheden:**

* Als Senior Accountant ben je verantwoordelijk voor een breed en gevarieerd takenpakket binnen de boekhoudafdeling (A tot Y). Je werkt nauw samen met de CFO en fungeert mee als aanspreekpunt voor zowel interne afdelingen als externe partijen zoals klanten en leveranciers. * Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, bankverrichtingen en diverse boekingen. * Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve verwerking van alle boekhoudkundige activiteiten. * Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en bijhorende rapporteringen. * Uitvoeren en opvolgen van reconciliaties van verschillende grootboekrekeningen. * Ondersteunen bij de opmaak en documentatie van jaarrekeningen en auditdossiers. * Inboeken van vaste en terugkerende journaalposten. * Meewerken aan BTW-gerelateerde dossiers, met focus op indirecte belastingen (zoals BTW-entrepot en fiscale vertegenwoordiging). * Rapportage aan de CFO.

* Een uitdagende functie binnen een gevestigde waarde in de Antwerpse haven * Een warme, familiale werksfeer waar collega’s centraal staan * Een contract van onbepaalde duur met voltijdse tewerkstelling * Een competitief salarispakket aangevuld met:

* Groeps- en hospitalisatieverzekering * Maaltijd- en ecocheques * Extra vakantiedagen * Eindejaarspremie en vakantiegeld * Cafetariaplan en fietsleasing * Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling * Tal van teamactiviteiten zoals familiedagen, afterworks en teambuildings