Scrum Master

About this role

<p></p> <p><strong>Scrum Master - Montreal.</strong></p> <p><strong>Le rôle</strong></p> <p>En tant que Scrum Master, Responsable de la Livraison Technique à Montréal. Vous avez de l'expérience pratique en développement/QA.</p> <p>Ce que nous recherchons</p> <ul> <li>3 à 8 ans d'expérience en tant que Scrum Master.</li> <li>Excellentes compétences en communication avec la capacité de collaborer avec des équipes techniques et non techniques</li> <li>Maîtrise du français et de l'anglais</li> <li>Étant donné que la majorité de nos clients et collègues se trouvent en dehors du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer et une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise.</li> </ul> <p><strong>Pourquoi joindre Capco</strong></p> <ul> <li>Offrir des solutions technologiques à fort impact pour des institutions financières de premier ordre</li> <li>Travailler dans une culture de consultation collaborative, horizontale et entrepreneuriale</li> <li>Accéder à de la formation continue, à du perfectionnement et à des certifications de l’industrie</li> <li>Faire partie d’une équipe qui façonne l’avenir des services financiers numériques</li> <li>Aidez à façonner l’avenir de la transformation numérique dans les secteurs des services financiers et de l’énergie.</li> </ul> <p><strong>Utilisation de l’intelligence artificielle dans l’acquisition de talents</strong></p> <p>Chez Capco, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer plusieurs volets de l’acquisition de talents. Cela comprend l’utilisation de fonctions alimentées par l’IA dans LinkedIn pour aider à repérer des candidats potentiels, l’accélération des communications de recrutement de routine comme les courriels, ainsi que la création d’affichages de postes convaincants et alignés sur la marque qui reflètent fidèlement les exigences du poste, et des applications de planification alimentées par l’IA pour améliorer l’efficacité de la coordination des entrevues.</p> <p>L’IA est utilisée uniquement comme outil de soutien. Toutes les décisions d’embauche sont prises par les équipes d’acquisition de talents et d’embauche.</p> <p><strong>Pourquoi ce poste est-il ouvert</strong></p> <p>Nous recrutons actuellement pour ce poste en raison d’un poste vacant existant ou nouvellement créé au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins d’affaires continus, et nous examinons activement les candidatures afin de pourvoir ce poste avec une personne qualifiée qui pourra avoir un impact immédiat.</p> <p>Nous offrons un ensemble d’avantages sociaux concurrentiel et axé sur les personnes, conçu pour soutenir tous les aspects de votre vie :</p> <p><strong>Avantages</strong></p> <ul> <li>Couverture d’avantages sociaux complète – assurance maladie, vie et invalidité payée à 100 % par l’entreprise, en vigueur dès le premier jour d’emploi</li> <li>Programme d’épargne-retraite – régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec possibilité de cotisation de contrepartie de l’employeur</li> <li>Soins de santé virtuels – programme payé par l’entreprise offert à tous les employés et à leurs personnes à charge/partenaires</li> <li>Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) – services de soutien payés par l’entreprise pour les employés et leurs personnes à charge/partenaires</li> <li>Bonification du congé parental – avantages bonifiés de congé parental offerts dès le premier jour d’emploi</li> <li>Cadeau pour nouveau parent – cadeau offert par l’entreprise pour célébrer l’arrivée d’un nouvel enfant</li> <li>Soutien au mieux-être – remboursement des activités de mise en forme pour favoriser la santé et le bien-être</li> <li>Accompagnement d’affaires dès le premier jour : coaching personnalisé individuel pour soutenir la croissance de carrière, accélérer le développement et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels chez Capco.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Transparence salariale<br><br></strong>La fourchette salariale pour ce poste est indiquée ci-dessous. De plus, ce poste peut également être admissible à un paiement annuel de prime discrétionnaire/variable.<br><br>Capco s'engage à offrir une rémunération juste et équitable à son personnel. Nos politiques de rémunération et nos fourchettes salariales sont conçues pour permettre à nos employés de progresser dans la fourchette salariale à mesure qu'ils démontrent de solides performances et se développent dans leur rôle au fil du temps. Le salaire de base offert aux candidats retenus sera conforme à la fourchette salariale, et le placement variera en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les connaissances, compétences, expérience et équité interne liées au poste.</p> <p>CAD $92000 - CAD $152000</p> <p> </p> <p><strong>L’inclusion chez Capco</strong></p> <p>Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tout le monde. Si vous avez besoin d’ajustements à n’importe quelle étape, dites-le-nous simplement — nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons la perspective et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco, nous croyons qu’être soi-même est votre plus grande force. Notre culture #BeYourselfAtWork encourage l’individualité et la collaboration — un état d’esprit qui façonne la façon dont…