Scrum Master

Over deze functie

Als Scrum Master binnen Data Insurance combineer je agile coaching met peoplemanagement. Je helpt je team om vlotter samen te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en continu te verbeteren. Tegelijk ben je de hiërarchisch leidinggevende van je team en zorg je voor duidelijke richting, ontwikkeling en betrokkenheid.
Je werkt in een complexe omgeving op het kruispunt van business, data en IT. De teams binnen Data Insurance ontwikkelen en beheren datagedreven toepassingen voor onder meer rapportering, analyse en besluitvorming. Daarbij moeten snelheid en innovatie voortdurend in balans zijn met vereisten rond governance, security, risico en regelgeving.
Als Scrum Master creëer je de structuur en dynamiek die het team nodig heeft om binnen die context goed te presteren. Je coacht medewerkers en stakeholders, maakt obstakels bespreekbaar en helpt het team evolueren naar meer zelforganisatie en ownership.

Jobomschrijving

* Je geeft leiding aan je team en coacht je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken en blijven verbeteren.
* Je faciliteert Scrum-events zoals sprintplanning, teamafstemmingen, sprintreviews en retrospectives en zorgt ervoor dat ze bijdragen aan een betere werking van het team.
* Samen met de Product Owner werk je aan een heldere en haalbare backlog. Je bewaakt daarbij de teamdynamiek, faciliteert de samenwerking en helpt prioriteiten scherp te stellen.
* Je detecteert obstakels die de voortgang van het team belemmeren en helpt om organisatorische, procesmatige of governancegerelateerde blokkades weg te nemen.
* Je helpt het team om agile-principes toe te passen binnen de volledige levenscyclus van oplossingen, van intake en ontwikkeling tot risicobeheersing, implementatie en beheer.
* Je stimuleert de principes van Agile en SAFe en neemt daarin zelf een voorbeeldrol op.
* Je zorgt voor transparantie en een goede samenwerking tussen business, data en IT.
* Je daagt je team en stakeholders constructief uit en helpt hen om kritisch naar werkwijzen, keuzes en prioriteiten te kijken.

* Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
* Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt.
* Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
* Je hebt flexibele werkuren. Zo kan je je werk en privéleven op elkaar afstemmen.
* We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen – groot en klein – bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.