Schoonmaker

Over deze functie

In Heuvelland geloven we dat een verzorgde en nette omgeving bijdraagt aan het welzijn van inwoners, bezoekers én collega's. Daarom zoeken we een technisch assistent schoonmaak die mee zorgt voor propere en aangename gemeentelijke gebouwen.

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, oog heeft voor orde en netheid en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega.

In Heuvelland werken we vanuit respect, openheid, samenwerking, vertrouwen, zorgzaamheid, waardering, hulpvaardigheid en verantwoordelijkheid. Die waarden bepalen hoe we met inwoners, collega’s en partners omgaan.

Jouw rol?

Je bent een belangrijke schakel binnen onze dienstverlening. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, bezoekers en medewerkers dagelijks terecht in nette, verzorgde en aangename gebouwen.

Een greep uit je takenpakket:

* Je staat in voor het onderhoud en de schoonmaak van gemeentelijke gebouwen en lokalen;
* Je reinigt vergaderzalen, sanitair, gangen en andere gemeenschappelijke ruimtes;
* Je zorgt voor een nette en hygiënische werkomgeving;
* Je signaleert defecten, schade of onveilige situaties aan je leidinggevende;
* Je werkt volgens de geldende veiligheids- en hygiënevoorschriften;
* Je helpt mee aan een vlot verloop van recepties, vergaderingen en evenementen en staat in voor de bediening, ook buiten de reguliere werkuren.

Je bent mee een ambassadeur van onze organisatiecultuur en handelt met integriteit, discretie en professionaliteit, zoals we dat binnen lokaal bestuur Heuvelland van elke medewerker verwachten.

Wat krijg jij hiervoor terug?

* Een boeiende en gevarieerde job met verantwoordelijkheid, waarin je zichtbaar het verschil maakt;
* Een authentieke werkomgeving, zonder files;
* Een halftijds contract van onbepaalde duur van 19 uur per week;
* Bruto maandloon conform barema D1-D3 bij opstart afhankelijk van eerdere beroepservaring tussen € 1.256,72 en € 1.904,40;

* Naast anciënniteit vanuit de openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden;

* Heel wat bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en een aanvullende pensioenverzekering;
* De mogelijkheid tot het leasen van een fiets in ruil voor (een deel van) je eindejaarstoelage;
* Een gunstige verlofregeling met 30 vakantiedagen per jaar (pro rata je tewerkstellingsbreuk);
* Toffe voordelen via GSD-V: premies en kortingen in winkels, pretparken, bioscopen, enz.;
* En omdat de boog niet altijd gespannen kan staan: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een teambuilding, nieuwjaarsreceptie,...

De geslaagde kandidaten worden twee jaar opgenomen in een werfreserve.